德大机械面试经验

HR直接面试，面试有英文自我介绍玉对话，整体面下来还行，不要怯场，介绍自己项目就好。

线下面，一天两面，一面技术面，主要考察项目，深挖项目，SPI总线，项目架构，Linux和FreeRtos区别，485总线等，面试官人不错，一面通过二面HR面，主要考察项目决策等，如果以后负责项目管理面对不同职责的人员，会怎么安排工作，如何协调不同工种间的矛盾，为什么想来苏州

其实面试的职位时订单分析员。因为是从服装行业跨度到机械行业，所以很多他们问的问题不知道怎么回答。先是电话初筛，然后现场面试，是HR主管，部门主管以及总监一起面试，三对一。首先要英文介绍自己，然后开始提问一些过往的经历和项目。

面试过程包括两个环节，第一个是技术部门的面试，首先是简历上的工作经历的具体提问，包括实际工作内容，为何离开前公司等等，而后是拿出几个本公司的产品，以及对于图纸，询问一些产品功能及实现原理的问题，以及如何加工，表面处理。主要就是能否看懂图纸并了解基本的加工技术。第二个面试的人力部门的主管，面试内容包括思维逻辑方法，解决问题的能力，EQ方面的问题等 面试官的提问：离职原因，具体技术问题等

感觉寄了

开始HR先电话面试，确认通过后，通知进行现场面试现场面试当天先填写信息表格，之后简单面试一些问题（像聊天），接下来部门主管是韩国人会有翻译在也许语言沟通不通畅问的都是很简单的问题

一面过了，二面总监，问了好多问题，我工作上的内容很细致，然后就没消息了……也不知道具体是什么情况

还可以  HR 蛮好的

开始HR让你填一下资料表，然后部门助理带你去跟主管面试整体面试感觉还好，主管比较亲和聊聊工作经验方面的事情，对经验和性格比较看中。上班时间属于加班制，主要前期开发质量管控，忙的时候可能要经常加班，主要客户是汽车行业，做注塑和冲压件

张浦南港那边，靠近甪直了。三轮面试，人事，部门经理，和部长。问了很多关于工作上的细节，对于项目管理流程的理解和个人能力的考查、思维逻辑性和综合素质要求高。有英语要求。对于经验丰富的可以去看看，新人就别去了 待遇中等水平