成都盛世阳光健康工程有限责任公司面试经验

面试分为群面和单面，群面进行自我介绍，过后会有二面三面，问一些职业规划，关心的时事政治等，最后回家等通知。

面试需要现场完成一个动作的测试，有指定的素材准备好，主要看调动作这块的能力。基本的运动规律必须掌握，我当场做出来的不好，所以比较尴尬。

面试氛围轻松 面试官随和 工作氛围好 在职期间能够融入团队 同事之间关系融洽 有内部廉政机制 不存在以级别压人的情况

一轮面试是分小组自我介绍，面试官会问几个职业发展中的问题，然后给一个话题无领导小组讨论，当时的话题是直播行业中广告可能带来的风险？岗位对学历要求不高，也不需要什么经验，倒班制。

由于是基层岗位，主要是由店面人事面，再跟负责的主管聊一下。难度不高，主要是能坚持做下去比较麻烦，毕竟没有年假。主要会看你的持久性和认知程度。毕竟很多人不会接受过年无休息的情况。当然部门店面人事会出现为了招人，而骗求职者的情况。

人力专员的话面试很容易，填了表过后没问几个问题就开始交代工作了

我是去到腾讯大厦面试的，一起的人还挺多，面试官讲解了大概情况，着重讲了夜班情况，工作环境的话，很多小格子间，上厕所一定要掐好时间。

1. 项目， 用到的技术栈， 介绍一个项目 ，负责什么 ，登录界面实现， 如何让管理员有更多权限。  2.console.log(typeof typeof typeof null); 3. Function.prototype.a = () => alert(1); Object.prototype.b = () => alert(2); function A() {}; var obj = new A(); ----- obj.a();// Uncaught TypeError: obj.a is not a function  obj.b();//2 读取出1 A.a()//1 4. A.b()//2 。5. 事件循环机制 同步异步同时执行？ 6. 怎么学习前端 7. 数组全排列 输入: [1,2,3]输出:[[1,2,3],[1,3,2],[2,1,3],[2,3,1],[3,1,2],[3,2,1]] var permute = function (nums) { };  res.push([...nums]);

公司待遇一般，不过绩效和奖金蛮多的，这个能理解，能者多拿，年轻人很多，大部分是做设计的，需要经过三面，面试整体感觉中，人事和部门的面试印象最深，接待的人事小姐姐长得好看，面试我的好像是人事的负责人，谈的开心，讲的也很专业，不像其他公司，说很多忽悠的话，让我对公司的状态了解的很清楚，部门面试我的是一个美食博主，是个大V

首先去了，人力会让你填表，然后写自己的简历，最后等待了20分钟，轮到我去，里面三个人，一起问问题，有的问职业规划，有的问工作经历，已经自己特长，对公司了解与否等问题，然后笔试，最后面试大老板。