浙江模具厂面试经验

面试很轻松，认识基本问一下，就到下车间了解公司情况，然后部门经理会对你专门的解读部门的组织架构情况，然后就上班吧。

主要看你是否能够静下心工作，回答说自己要长期发展，脚踏实地，会让你自我介绍，也会问你职业规划，然后对公司的了解。

我是参加校园宣讲会然后参加面试、复试、终面签约的。首先参加宣讲会，听的是杰克公司人力资源经理的宣讲，讲的很真诚，看起来很年轻，但是谈吐无不表现出专业素养和对杰克的感恩之情，从他的宣讲让我侧面感受到杰克不一般，后来投递了简历我主动找人力资源经理沟通咨询相关问题，他也解答的非常详细，比我想象的还要年轻，但是已经是公司人力资源经理，让我佩服。当然这个也加深了他对我的印象。后面自然通过初选接到面试通知，然后参加了专业面，最后是这个人力资源经理终面。当然我做了很多功课，通过其他渠道充分了解了杰克及台州这个城市。所以面试比想象的顺畅，面试官给了我很多职业规划建议。最终当场签约。

什么时候毕业，以往的从业经验，为什么会选择这家公司，这家公司吸引你的理由是什么？你对个人以后的发展有什么规划。

先填写了一个表格，是关于自己的背景的，有一些奇怪的选择题。比较简单。之后在电脑上做了一个性格测试，然后被待到经理那边直接面试。

两轮，第一轮有自我介绍中英文，性格测试等感觉挺好的，就是那种直击心灵的力量吧，能感受到是一家积极奋进的公司。第二轮谈签约。

第一轮是日本归来的博士面的，第二轮是人力资源总监面的，主要还是围绕简历进行考察，面完后当场给offer，待遇也还可以，给人的感觉是人力资源的人非常好，很真诚也体谅理解学生在找工作中面临各种选择的难处，非常大度，你可以很真诚的和他们对话。

初试，复试两轮，问了自我介绍，职业规划，二面面试是人事部，与工程部两个面试，人事问了家庭情况，工程部问了项目上的东西。

先是招聘专员跟我面试后，然后人事主管跟我面试，然后人事经理面试，然后又招聘专员面试。 面试过程很轻松，问些基本问题和兴趣，但不要随便回答，这些问题都能勾引出一个人性格和什么的。

面了两轮，第一轮是外贸主管面，第二轮是人力面。