英大国际信托有限责任公司面试经验

先一面，之后笔试加二面。笔试是60分钟行测，二面是问答，问了点业务类型，离职原因，应聘目的，业务想象等，比较短，大概10分钟。但是很奇怪，部分人没有出现在一面通知名单中，却出现在了二面通知名单中，不排除关系户操作。

公司领导和部门领导5个人对1个候选人进行面试，问题相对随意，围绕简历和对行业认识展开，领导都比较随和，难度一般。

一轮笔试通过后很快通知面试，是5个面试官一起面试，问了学历、工作经历、离职原因，职业规划等问题，专业问题基本没问，根据笔试题我猜公司招的岗位是做不良资产的，但是问面试官具体是什么，都不透露，面试完两周都没回音了，感觉凉凉。英大是委托猎聘负责组织招聘的，这一批招22人，面试过了的就十几人，不知道是临近过年还是什么原因，也没个回音，打电话去问直接挂断，感觉不太好。想进这种单位还是得背后有人吧。

面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试，面一些简单技术问题，会问到实验过程中遇到的问题等细节以及简历上写的工作经历

有具体的问哪一个板块怎么做，需要用专业知识。我面试的财务，所有有问finance lease 怎么几张等等。

一共有9个面试官，现场有摄像，很正规的样子。问了对北京户口的需求，为什么不去律所，能不能接受没有业务部门工资高，总之就很随意。但是我后面的人被问到了专业问题，感觉完全是凭面试官的心情。

单面，10分钟的个人面试时间，3分钟自我介绍，主要针对个人学习实习经历，对公司、岗位的认识，投递的动机，岗位和个人能力性格和契合度 ，这些方面来进行提问，问题不难，但是招的人也不多，估计当了炮灰，看运气了。

首先是笔试，考一些电力、行测 和金融知识。面比较广。接着就去面试，面试就一轮，然后主要是自我介绍，然后面试官提问。10分钟左右。全程录像。挺快的。

笔试60题，全是行测，一个小时；面试5对1根据简历提问，为什么离职，信托经理有风险不让离职，降工资怎么看，自我介绍，岗位匹配度。

面试是半结构化，五对一，大家实力都很强，各大名校的金融硕士，招聘人数很少，因此竞争很激烈，且有不少关系户，这算是央企招聘的通病了吧，像我这种实力一般且无背景的最后就成分母了。