青岛瑞尔包装制品有限公司面试经验

面试官会提问的问题我总结如下：物业专业非专业性的问题提问；1、自我介绍;2、说一说以往的工作经验；3、处理业主投诉印象最深刻或者最难忘的一次（有工作经验的），工作中的一个亮点等；4、来参加面试这个工作的原因/上一份工作离职的原因；5、对未来这份工作的规划等；5、认为这个管家这个工作需要具备什么特质。面试官提问的物业专业性问题提问：如果是面试主管级以上的管家，要了解物业专业性的问题；例如：1、物业公司收取的物业费支出；2、端午节（某个）日到来，怎么组织开展社区活动。3、业主家被盗/工程问题等原因长期拖欠物业费的对策。

还可以，不算太难

hr冷淡，一个劲邀面试，去了发现老板要求很高，只要看你不行直接说我们这业务很忙你受不了，薪资根本不说，hr之前说的4000达不到的，要的是销售高手。但公司看着还行吧。看清楚自己

好

简单记录下面试过程环境地址一般，感觉怪怪的，很多不正规的地方。同事之间还是可以的，只是偶尔也会漏出本来面目去推维，hr也会挑拨一些同事。这些都是不经过老板的

服，面试通过，谈好入职时间，又和我说岗位没确定下来，不能入职了

一面 直属上级面试，感觉特别糟糕，我大概提前5分钟到达，约面的小哥把我带到会议室告诉我面试官几分钟后过来，没有倒水。离约定面试时间大概10分钟过去，面试官没来，我给小哥发微信，让我再等一下。好吧，我等，大概是约定面试时间过来近30分钟，面试官来了。开门就当着我的面对小哥说怎么把人带到这里（其实已经是最小的会议室了），然后，你们猜这个leader做了什么，竟然把我带出去让我在大门口的沙发进行面试，大概10分钟左右，真真是不懂得尊重人。我当时就像就这样的人也能在有名气的猎头公司做领导。后面小哥告诉我面试通过，终面是公司大boss！虽明确不会跟随这样的领导，可挡不住小哥的彬彬有礼，以及想抓住和大boss面聊的机会，就进入了终面！boss的感觉好很多，在最大的会议室进行，会倾听，面完后也给我介绍了公司并送我到大门口。不过boss看起来很疲劳。虽然终面感觉可，直属上级更重要，毕竟朝夕相处。所以大家面试时一定要多多考虑！

感觉挺麻烦的，又要填信息表，又要画房树人的。

不真诚。感觉完全就是拉人面试，不急招人面试在城阳。建议不是离的非常近的，慎重考虑

感觉面试过程没有那么正式，质量主管面试的，感觉人还挺不错的，公司大概200人，不知道过不过