沈阳三洋电梯有限公司面试经验

正常的谈经历，谈以前做过的事情。没有什么特殊的内容，也会随便问一下兴趣爱好之类的。这种面试很简单，放轻松就好了。

先信息表格然后电脑测试 都会PLC相关题目比较关注通讯协议聊了聊薪资，未来发展 德企待遇一般

第一部分，拆图，给你一个drafsight的装配图纸，然后看着三视图用sw把零件图纸都拆出来，平均40张左右的量。第二部分，建模，给你一个sw输入格式的文件，让你用sw把模型建起来。第三部分，根据问题描述设计一个简单的机构，满足题要求的功能。一般不会很难，几个气缸或者伺服就能搞定。把这些题做好，对于薪资的评定影响很大。对新松有兴趣的可以好好准备一下。

面试前做了简单的笔试，一点算法题和中英互译题。问的问题多在以前的项目经历，甚至还有大学时学习生活。还问到了能否转向其他方向以及接受出差否。

关于研究生阶段所从事的课题方向和设计思路，问的比较细，对于电机选型等有所涉猎，但相对而言，工资水平较低，诱惑力不大。

入职新松，有近一个月的流程。 1.网上答题：类似公务员考题，找规律什么的。 2.笔试+面试：相对基础，会手写代码等。+面试主要会根据你的学习情况，问些问题。没问道过多的技术。 3.试用3天做一个小项目。布置了3个小题，理论上并不复杂，但对相关技术的熟悉并不容易，主要是考察点非常偏实际，没了解这块的话，可能都不知道说的是什么。

试剂研发面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

先是自我介绍，主要是问之前的工作经验，然后会问点跟电气岗位相关的问题，如果面试领导绝对好的话，就参加3天考核，考核主要是一些简单应用的电气制图与PLC编程。

专业知识较多 放轻松就好

我没面过，主要是为了看别人经验的。