众人泽物流面试经验

对英文有要求，要和主管全英文面试

面的是媒介主管，部门老大是线上一同参与的面试；做的策略 PPT 面试时当场airdrop传给了所谓的项目经理，而后过几天又发给了 HR，后续无任何结果反馈，emmmm感觉不太靠谱哦。友友们可根据实际岗位斟酌选择～

主管是个女的，问了些常规问题，分享一下平时工作挑战性的问题等等，整体面试一般，主管问的较多，hr穿插在里面提了几个问题。

链接者集团 一面 HR面：1.自我介绍2.分享实习中最难忘的经历3.家庭地址，父母工作，为什么选择来上海读书，为什么选择这个专业4.未来的职业规划是什么5.为什么选择链接者集团，对链接者集团的了解6.反问环节整个秋招流程是 一面+测评+二面+终面

面试的是市场营销岗位，一对一 一面：是HR面试，采用的是线上微信视频面试的形式，整个面试过程HR都是面带微笑的，体验感不错，问的问题也都是比较常规，基本上是问你的校园里面的经历什么的，还有现在所干的工作，为什么不选择继续往人力放下给发展（因为我上一份实习干的是人力），自己的五年规划这样子，比较基本笔试：主要是十五道选择题和三道大题这样子，其中两道问答是保洁八大问里面的题目，选择也基本上是行测类型的，最后一个算是案例题，个人觉得这个还是有一点小难度的。终面：是市场部的人进行面试的，采取的腾讯会议的形式，主要就是跟你进行下沟通，说明下岗位主要的职责是什么，因为那边的面试官（市场部的人员）跟我说很多小朋友去面试，后面进来之后发现跟自己预期的不太一样。这边的市场岗位主要是销售和客服，其实还是跟我理想的不太一样，因为我还是不太喜欢销售这个岗位的，但是我觉得薪资待遇还好，而且企业文化也不像是网上说的那样吧，说是年底演讲稿会参加考核作为年终奖的评比，但是不强制，整体感觉还行吧，我甚至问了上年招的人还在不在哈哈哈哈，在的在的

一面：主管直接面，介绍公司岗位，问简历里的项目，没啥难度。二面：Boss+主管面，重复一面的内容三面：人事聊薪资

赶紧一般般吧自我介绍

一面感觉就是HR面，没有问题太多细致的问题，就是从简历上挑选感兴趣的展开问问

工作位置不错，工作节奏较快。