丹纳赫工具（上海）有限公司面试经验

先是HR电话面试，询问一些简历中提到的工作经历，然后地区经理问了一些以前的工作经历，工作流程，面对的客户类型。最后销售总监，出了一些题，包括压力面试题，性格测试题。

面试的人事岗位 面试官很有亲和力，看好了简历过来，不会让做自我介绍，全程面试和聊天一样挺轻松的。

大致了解以前从事的工作，对你前一份工作的收入很有兴趣，问了很详细，感觉不舒服。

人事联系去面试，打了2个电话，没接着，直接给我发了面试邮件。后面我看到了未接打电话过去询问，说是邀请面试的，邮箱查收。这里也就觉得不对劲了，哪有这么做事的。公司在嘉定，单程2小时多，询问可不可以和懂技术的电话沟通，再去面试。HR回答不可以，前期人事沟通了，不用再沟通，骗我说领导要出差，面试时间也不能变。到公司以后，说是美企，比民营小作坊还要民营的感觉，办公楼像民房，让在大厅填表，结果还拿错表了，拿了离职表给我填(你们公司到底多少人离职？那么自然)填好带去一个屋，让自我介绍，介绍完了，就说介绍完了？再补充点，我详细介绍完之后，说不太合适，7月的那么热的天，来回4小时，一口水没给喝，你们搁这玩呢？总共谈了10分钟都是我再说，完了说我有什么要问的，结束！人是相互尊重的

综合来看我硕士学历好像也不是很吃香，很多留学生的群面特别考验你的思维能力和注意集中力。自我介绍+问题+辩论，后期测评好好做基本没问题。经历一次这种正规的群面以后什么面试都不怕的。各位加油～

约谈工作经历等

区域经理面试，时间一小时。

先填表，HR面试，自我介绍，工作经历，兴趣爱好，感觉主要看有没有工具维修经验，如果没有就比较困难了。

财务经理亲自面试，其实不知道她问了什么，感觉就是我在外企很牛逼的一种状态。面试完成就知道自己肯定是不会通过的。