产品经理

感觉靠谱

视频面试

面试印象不是很深刻，题目中等难度，应会有好结果。

产品专员

确定通过

电话面试填信息表协作同事面试+1

先在boss上和hr约好来面试，这里交通便利，距离不远，我提前到达了，然后未来的leader来接我，在面试间里等了一会，然后hr和learder进来一起面试我，我们先简单的聊天，做了自我介绍，主要的面试问题围绕着“经验+理论”展开，注重在经验中的角色和收获，看重独立处理事务的能力，同时也关注发展愿景和职业规划。理论方面主要关注学习成果和相关技能应用。还有一个案例题，设置一个情景，问你会怎么做。这个问题十分考验职场思考能力，在面试之后职场生活中也是一种可以借鉴的经验。难度还是蛮高的，聊了很久，能够感受到面试官的专业和亲切。

内容运营

感觉靠谱

填信息表协作同事面试部门主管面试+1

面了一轮，感觉挺有把握的，目前在等各个面试的通知。  公司做9号线然后走了一段，十号线可以直达。基本流程是会有人来接你上去，面试官和接人的女生都很亲切礼貌（应该是人事的实习生），进去先填一个个人基本的信息表，主要是针对过往工作经历的细节提问。以及会明确该岗位的需求是否对口，会详细问你未来的发展规划和工作重心。  另外还会考察一下你对其他服装品牌的了解。整体面试还是有点难度的，需要提前预设一下问题。给我印象最深的就是面试官和跟面的人态度都非常好，后续的反过来的提问环节有任何问题都给我耐心解答，整体感觉办公氛围应该挺不错的。面试结束也会派人把你送下楼。

贸易跟单

未通过

填信息表HR面试

说实话，开始填写信息的时候就感觉很怪了，血型、星座这些，还有一些杂七杂八的信息，信息表就做的不好。然后面试的时候，感觉就挺敷衍的。我真的特别讨厌揪着问家庭情况的，这些在我看来就很隐私，就非得问得很详细。

法务专员/助理

未通过

电话面试HR面试

不错

产品助理

感觉靠谱

电话面试填信息表部门主管面试+1

1.这家公司的面试流程还蛮规范 先是电话沟通 确认进入面试环节后实习生跟我约了时间然后线下填写了信息表 到公司后也会有实习生带领 态度也都蛮好  2.面试一共有两轮 由部门主管和人事进行面 面试过程的氛围也不是很压抑但是对于过往的工作经验问的还是蛮细的 感觉公司对于工作经历的对口程度要求比较高 、3.但是感觉公司的面试反馈进度不是特别快  选人蛮谨慎的哈哈哈哈哈哈