中天城投集团物业管理有限公司面试经验

先一对一的与人事专员面试，聊聊工作经验，聊聊职业规划，聊聊离职原因等，然后财务经理面试，同上，但是会问些财务相关的问题，考核你是否有从业经验，然后都通过就告知你讲你的简历上报给总公司，回家等通知，都谈得挺好，结果告知集团审核未通过。

分四轮，首先投简历，然后是笔试环节，内容为行测，没有英语，90道题，答对40题为通过，第三轮为群面，无领导小组讨论，根据不同的岗位来设置讨论题目，不做发言，只讨论，时间到了即离开，最后为单面，先由公司宣讲，再等单面。

贵阳逸天城面的，第一轮面试的在开会。我在他们办公室等了很久，期间有两个保安来办入职，我看见他们居然要员工签自愿放弃缴纳社保的协议。看到这个操作瞬间我对这家“央企”已经没有任何的想法了。后来面试，问题不咸不淡的，问一些简单的账务处理。又说这个岗位是给你们项目做会计，要调去项目。拜托，你们这里对我唯一的吸引点就是上班地址好吗。最后财务总监的表不错，其他的就没什么印象了。

高科集团人事先打电话通知我，简单的沟通过后告诉我面试时间，并且带上证书。 面试这天先是笔试，笔试内容都是专业相关的一些问题，难度一般，笔试完了紧接着就到旁边的房间面试。 面试官大概有6个人，问的也大概是一些专业问题，感觉问得也不多，最后问了薪资待遇，没有说明是多少钱。过程中公司人员和面试官还是很友好的，也较正规，只是待遇说得比较含糊。

中午12点过来电话，通知下午14点面试，只能硬着头皮去了。 然后到了办公室，前台给我一张简历表让我填写，刚把工作经历写完后，前台说OK了，签名就行了，其他的不用写，what？ 初面：是个漂亮的小姐姐（唯一的亮点），简单的问了两个问题，过了？一起在会议室的几个人是什么鬼？后来知道都是来面试的，也就是说，小姐姐几句话就PK了我们5个人，收下我的膝盖。 复试：初面几分钟搞定，一起面试的一男一女还在中途认识讨论了一会。然后复试的人进来了，年纪不大，据说是经理，呃，又是舌战群应聘者，拜服。首先面的靠近男的，一个自我介绍和未来的规划就把他pass掉了；接着是刚毕业的小妹妹，自我介绍、工作地点、规划，完了；最后是我，对他来说，我真弱，自我介绍，工作简历，最近一份工作离职原因，我如实回答，中途被打断，说还有什么更深层次的原因，我已经答过了，谢谢。 下一问，上上一份工作，部分是怎么分配的，答曰，按板块。问，再说一遍，答曰，按板块。问，没清楚，答曰，按板块。最后一问，为什么想在贵阳，答曰，这边认识些人。问，为什么，答曰，有些人脉。问，没清楚，答曰。 面试结束，他要考虑一下，我当时就想走了，然后小姐姐进来，当场宣布两男pass，OK，it's over，元芳，你怎么看？

是面试销售内勤，主要是介绍样板房，没什么要求，一般就是看身高，形象

首先在Boss直聘上投的简历，一共进行了三次面试。首先在Boss直聘上面试官问我了解物业前台吗？有什么优势能胜任这份工作?总之我回答上了他就叫我去面试。第二天坐了2个小时的车到达总部，居然有人比我还要早（约的十点，我九点半就到了）。到了就喊填一份简历，有做表格的测试和写通知的测试。之后再被带去见第一位面试官，就简历来问了特别多的问题，比如你为什么来应聘啊，你的优势啊，其实在测沟通能力，之后就说物业前台和其他的不一样，说特别多物业很辛苦很累的话，也举了几个例子，目的就是把不能承受的给吓跑。面完第一次感觉还可以，然后就喊去网店面试，我当天下午去的。位置特别难找，在小区里面定位不准。二面是一个经理级别的在面，主要就说了工作内容，辛苦程度，上班时间薪资福利待遇等等，然之后也会交叉问我能不能接受。结果这还不是最后一面，这个经理说他们点不招人，主要是另外的点招人。打了电话喊人来接我去另外一个点，结果他们的经理都在开会，等了四十分钟左右才面试。这一轮面试呢，全部都是经理在说，问的问题也不希望我回答，因为她一直在说，我根本就插不上嘴。然后也说物业特别辛苦，不被业主理解，不排除会被骂，被发脾气等等。后面就说喊我回去等通知。。。当然这次面试没有通过，我们一共当天去了三个人面试，选取了一个。第二天我还问了第一位面试官结果如何，他叫我等，第三天我又问了他才说当天其实定了一个，剩下的两个当储备。我收到信息都无语死了，花了那么多的时间去面试，路上来来回回好几个小时，车费也花不少，既然你当天定了，第二天我来问结果你可以和我说呀，非要等我问了第二次的时候你才说你们其实已经定好了。特别浪费时间。奉劝各位想去那种网点不能决定的地方面试的，先评估自己是不是很有优势，不然就是费时，费力。总结一下没有面试通过的原因，我不是他们要的有经验的，稳定的（非本省），，，

宣讲 晚上收到短信通知，要求一小时内回复姓名，以确定参加第二题的笔试，要求携带黑色签字笔和证件 提前到达考试地点，经管楼八楼赛尔实验室，人很多，挤在狭小的楼梯口，墙上贴着考场安排。找到考场HR领着进入，然后领一张带有编号的试题说明和一张草稿纸。登录系统做题。题目限时50分钟，47道题。分5部分，每部分单独计时10分钟，超时自动跳入下一部分，因此建议快做。题目分别是逻辑、数列、计算、推理和还有什么，记不清了。如果下功夫复习过公务员的话这部分很简单。当日晚8点接到面试通知，同样要求回复 面试等候室内可以先认识一下队友，名单同样帖在墙上。到点会有HR领着两组人到面试室，每组八人，按照编号顺序逆时针围坐一张方桌，每人面前放着未打开的试题。考官宣布要求，然后计时答题。题目是一张A4的打印纸上，很短。我们抽到的是“你害怕不害怕人肉搜索？你支持不支持禁止人肉搜索？”在前面当然有部分写着人肉搜索的好处与坏处。我带着秒表，在读题2分钟后大家都没发言，我就很傻的提议从我，也是1号开始按顺序发表意见，然后开始讨论，旁边的2号表示同意，其它人无语。于是我又重申了一遍，终于得到认同。然后我就表达了一下观点，同时陈述了理由，然后就开始后怕，据说万科是掐头去尾，万一真当了Leader岂不是要被P掉，正在苦思如何下台，最后发言的8号很适时的结果了我的认为，很强势的做了总结并且提出了新的任务。在此非常感谢8号。然后大家在8号的带领下展开讨论，我则极力保持中庸，只是在本科弟弟妹妹们偏题时用探讨的语气把大家拉了回来，并推荐别人做总结。

面试之前的流程都一样，投的简历通过后就电话约面试。面试有公司的一套流程，安排比较紧凑。当时面试的时候同时和3个人一起的，面试官提了一个问题让我们三个人同时用笔写下各自的答案。这个细节让人感到很公平，因为如果是提问，第一个人就会比较紧张，可能会导致发挥失常。初次面试通过后会进行复试，复试就是更高一级的领导来和你进行谈话，会比较紧张。复试通过后当天下午就通知我报到了，而且电话里面说明了报到的岗位，也说找谁报到，细节的地方还是做得很到位。

还可以吧，但是工资给的一般