广州红海人力资源集团股份有限公司面试经验

用人部门直接面试，面试官态度傲慢不尊重面试人员，不是什么大公司风格就很官僚，没有细聊就离开了,面试是双向选择的!!!!!

感觉没戏。注意套路陷阱，没有反馈，不尊重人。 二面时加了面试官，但是在约定的时间却放鸽子，后面联系她，她说会让HR再联系，一直没消息。 感觉就是为了完成任务，乱约面试，奉劝各位不要去这家公司。

人力初试、专业笔试、部门面谈、负责人面谈。

1、初试是在宾馆上面5楼，第一印象给我感觉还有公司开在宾馆上面的？有点奇怪，不过来都来了，就进去看看吧。前台没人，里面有个室是专门开会培训的，另外一个室是办公区域，目测十几人的样子。非常老式的办公卡位。填表—扫码做性格测试—然后两个人一起面试。人事也专门在旁边笔录。初试就一般还好。2、复试这个大领导我算是见识了！第一次面试居然把椅子翘起来坐，像在玩秋千的样子。呵呵呵。我给他的作品不怎么看，问的问题就特别奇 ，多奇 就不说了，总之跟我专业一点都不搭边，要我站在他领导的位置想问题？算是见识了。3、我以为红海这么大的集团应该有个大公司的样子，但是这一轮面试下来给我的感觉，一点不像大公司，上面的领导不像领导的样子，可想而知下面的怎么做事的。

1、投完简历第二天接到面试电话，简单问了离职原因，薪资要求，具备的技能。2、HR并没有对公司进行介绍，就让自己上网查资料。

首先我面的人事，过来后问我愿不愿意当总经理秘书，陪同拜访客户，呵呵，就是为了kpi叫我来面试。其次，公司在五楼，1-4楼是宾馆。我晕死了，还可以这样搞得嘛？去到后，前台没人，惨淡的门面。进去公司只有10人不到。就这？hr告诉我这是红海的子公司，红海人力资源培训学校，我看是**组织。宾馆上层的公司能有多好？擦亮眼睛吧大家。

一共两轮，第一轮是公司岗位的负责人面试，第二轮是领导，还可以不怎么难，面试也很舒服。待遇也可以吧，里面的氛围也不错

一共两次面试，第一轮是人力资源部招聘专员问一些简单的问题，基本能通过。第一轮通过了之后，找应聘部门的经理面试，问了一些比较专业的问题，然后解释了工作的强度。最后经理觉得没什么问题，过了一个星期后通知我上班，感觉不太难。 面试官问的面试题：先让我自我介绍，然后问我对人力资源行业的看法，然后问我是否能接受高强度的工作，然后出一道考应变能力的题目。

面试10分钟，就问了两个技术问题，介绍了一下简历的项目，问了家庭住址什么的（应该是考虑加班）

第一轮直接就是人事总监简单面试，然后连着就是部门经理面试的。过几天就通知我入职了，不过这些都是好几年前的事情了，哈哈