「倍智管理培训生面试」管理培训生面试一般，共3轮面试-看准网

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最近更新时间：2022-03-23 20:10:24

匿名用户

面试了职位：管理培训生

感觉靠谱

管理培训生面试一般，共3轮面试

一轮hr电话，会问对于职业岗位的了解，
以及过往情况，问完后会根据情况发测评，包括一些行测题目和性格测评、职业驱动力测评，做完后会进行一面。

2 年前发布

一共有四次，hr电话

人事电话面，主要是围

相关推荐

匿名用户

面试了职位：管理培训生 - 北京

确定通过

面试：管理培训生。面试体验还不错，确实有一点难度，确认通过。

面试上海分行客户经理岗位，线上面试1轮，但分为两个部分，分别进入两个会议间进行面试1. 无领导小组群面，问了一个问题，每一个人都给予固定的4min时间进行自我介绍+问题解答，超时不候2. 2对2 半结构化面试，两个面试官都很好，问了3个问题，一共10 min，基础的自我介绍+一些简历相关问题

4轮面试：视频面试、笔试、群面/无领导小组、HR面试

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘

2022-12-28 发布

trady

面试了职位：管理培训生 - 上海

感觉靠谱

面试：管理培训生。面试态度挺好的，难度层层递进，基本能通过。

目前先只做了电话面试，明天远程一面HR很专业，会很耐心解释岗位的工作内容以及需求，也会很耐心回答相关问题，问了我一些简历上的工作内容是怎么做的。主要是查看匹配度（意愿方面是否匹配）。电话沟通完还会通过微信把jd再发一遍让我确认是否有兴趣，再进行下一轮的面试。我这个岗是entry level的manager岗，需要英文能力，要准备英文简历

1轮面试：电话面试

面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：BOSS直聘

2022-09-29 发布

6070

面试了职位：管理培训生 - 深圳

感觉靠谱

管理培训生面试一般，共4轮面试

我们是20个人一组，先自我介绍，然后让你根据十个图表，设计一个保险产品设计方案。个人陈述，小组讨论（20min),陈述观点，辩论（10min),最后两组共同选出一个人做总结。最后就针对个人经历问了几个人，然后两个反问机会。

4轮面试：视频面试、笔试、填信息表、群面/无领导小组

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘

2 年前发布

看准18142

面试了职位：管理培训生 - 徐州

确定通过

管理培训生面试很好，共5轮面试

先给人资发了简历，确定和公司对应岗位是匹配的，然后咨询了解公司薪酬待遇，工作地点等，接下来安排第一轮面试，由于疫情是通过腾讯会议面试的，面试官是部门经理。第二轮面试官是CEO。问的问题记不太清晰了，首先有个简单的介绍，自己的经历，对宠物行业的了解，对公司的了解，自己的规划等等吧。总的来说还不错，有点紧张。

5轮面试：视频面试、电话面试、HR面试、总监/老板面试、部门主管面试

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐

2022-07-28 发布

匿名用户

面试了职位：管理培训生 - 天津

确定通过

面试：管理培训生。整体感觉不错，难度是有的，告知通过了。

总行管培，有两轮。8人的无领导小组，外包给了智联。5分钟读材料，1分钟陈述，20分钟讨论+汇报，无自我介绍。结束后会问接不接受调剂和有无offer。5v5群面，5个领导5个面试人，每人轮流自我介绍+各问一个问题。

3轮面试：视频面试、填信息表、群面/无领导小组

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘

2022-11-17 发布

Vino

面试了职位：管理培训生 - 珠海

未通过

管理培训生面试一般，共2轮面试

应聘的光学管培生，HR提前跟我说光学研发的部门主管专家会亲自打电话面试，后面确实是主管打电话来了，询问了一些大学光学专业掌握了什么相关的，介绍了一下他们的工作内容，一番交流之后觉得我缺乏研发的相关经验和研究的热情，公司没有精力花几年时间从头培训，但是实际上本科应届生基本也很难有研发经验，最终主管说会跟HR建议将我转去其他部门面试。

2轮面试：电话面试、部门主管面试

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘

2022-05-31 发布

3500

面试了职位：管理培训生 - 武汉

未通过

管理培训生面试一般，共1轮面试

三周前网上笔试（未参加）线下面试面试包括：

1轮面试：群面/无领导小组

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘

共3个问题，0条回答

Q：自我介绍，领导根据简历提问（家庭背景、实习经历等等），