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匿名用户
面试了职位:工程师 - 无锡
感觉靠谱
面试工程师级别的岗位。
到了面试,两人,一男一女,谈些技术上的问题,也没多大难度,随便谈谈,大约1个小时,面试完走人,等通知。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
7
匿名用户
面试了职位:结构工程师 - 无锡
未通过
问了一大堆和结果设计无关的问题
先填简历,自己的个人简历也要带一份,还要填之前公司的组织架构,感觉技术部领导心情不太好,问了一大推产品经理的问题。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:非常困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:项目管理主管 - 无锡
未通过
去了让做了份答题,等了一个来小时,问了些工作中的主要职责。
电话通知去面试,然后人事的问些基本情况,然后就主管问问工作经历,面试过程比较简单,没有多大需要注意的,最主要是看和职位吻合不吻合。
3轮面试:电话面试、HR面试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:面试的主管在开会,让等了一个小时。
2 年前 发布
wait1268
面试了职位:机械结构工程师 - 无锡
确定通过
先是人事通知面试,然
先是人事通知面试,然后主管,科长,总经理轮流面试,带上自己的简历,问些之前工作经历,再公司的工作职责,个人能力。薪资待遇要求,对未来的规划。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:机械工程师 - 无锡
确定通过
工装助理工程师应聘无HR。
那天我去的时候,hr不在,直接主管来对我面试,主管主要和我聊了一点专业知识和个人情况,想要干什么!大学时候做过什么,毕设做了什么!
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:电子技术研发工程师 - 无锡
未通过
HR很尽职,初次面试没啥经验
HR很尽职,初次面试没啥经验,就是问项目中难点什么的,这种问题问得挺挫,但是我回答更挫。还有认证方面的事
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人才顾问 - 无锡
确定通过
首面 复试 问题较敏感 有专业性
先由总经理面试,聊了一些关于人事的基本运作和对于招聘的理念,10天后由香港的老板复试,谈了一些专业的渠道问题。
2轮面试:总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:硬件 - 无锡
确定通过
面试硬件电子工程师助理
1、人事,问一些基本的情况,与技术无关,主要问了下能不能接受加班。2、技术面,问了下以前的工作经历,挑了项目的几个点重点问了下,不会的也不会太为难!3、人事确定录用。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:能不能接受一周加10来个小时的班?
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:采购 - 无锡
确定通过
先填写个人信息资料,...
先填写个人信息资料,然后HR问相关的工作问题,采购部门老大问专业问题,如供应商开发,控制,价格确认,品质提高等等。。。。。。。。。最后HR过来谈工资。。。。
1轮面试:填信息表
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:供应商开发,控制。价格管理,BOM管理,交货管理
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:工艺工程师 - 无锡
确定通过
工艺工程师的面试经历
首先电话面试确认现在工作内容、工作性质、公司待遇等;接着就是主管面试,问问常规问题、主要问问,做哪些工作、用些什么软件、分析手段、问题处理方法等。一般要经过4轮面试,人事、主管、科长、总经理。
4轮面试:电话面试、部门主管面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:现场出现问题,怎么处置。
2 年前 发布
5
公司对比
无锡盛邦电子有限公司

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0217
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面试来源:校园招聘
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2023-11-30 发布
1386
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