北京威成亚实验室设备有限公司面试经验

很好

这个公司不知道怎么样，但是不知道这个公司的人事是怎么当上的，我个人觉得一个公司的人事就是哪个公司的排面，这个公司人事会在面试时问你很多不是先准备很难一下很流利回答的问题(超级多问题那种哦)。 问别人为什么不去上家面试通过的公司时，完全不听别人的解释就在那自己乱说自己公司这个岗位多么多么辛苦，就说别人不能吃苦，你可知道每天来回四个半小时在加班回来都十一点多了这谁受得了，要你你能去?然后我再去看招聘信息时上边显示停止招聘，不知道是不是人已经招够了故意为难，是真的流弊，奉劝去面试的好好准备一下。

没有提前说几轮面试，hr面的，没有任何专业问题，主要是介绍作品。会让你填表格，本人承诺所填内容真实，否则愿承担一切后果。包括前面公司薪资，家人在职单位，表格上都有。因为是初面，也就没填，不知道后面会不会强制要求。面试也不问个人能力，会问比较隐私的事情，对婚姻特别看重，不知道要了解什么。总体感觉不是太好。

第一次在BOSS直聘上看的岗位薪资写的是5-9，在地下室HR面的没有见到部门领导，面试结束说等通知复试，过了一周多了没有等到通知没下文了，但看到这家公司另一个HR新发布的同岗位薪资是5-6，2个人薪资标的差的太多感觉不靠谱，不推荐去面试。

两轮面试，第一轮是直面，都是随便聊聊，第二轮是总公司的人事部经理面试，主要的问题是如果设备在运输途中出现问题该怎么办？

一进公司，前台就让你填写他们公司模板的简历，笔答面试题，然后直接面谈。感觉负责业务的那个面试人很情结化的一个三十多岁的女员工，不知道跟这样的人工作是什么感受。整体来说面试、简历筛选不专业，人事部门和用人部门缺乏有效沟通，才会出现浪费大家时间的面试。

旁边屋子里也有一个面试产品助理的男生，他面试了两轮，我就面试了一轮，所以我没戏了。面试的小姐姐问我收到其他公司offer了吗？我说快了（其实我收到了）。大概这次我没紧张，有点自信吧，让小姐姐一眼就识破了。小姐姐还说让我看看其他公司，有缘再见吧！

面试比较简单，只有项目经理跟你谈，没有什么难度，看了一下简历，也没有问特别深的问题，面试过程很轻松，经理很好，很关心下属。

人力面试，然后CEO，然后董事长，一般面试说不上啥特别，只是面试时说的和来之后的不一定情况一致，还是要想好。

单独面试，简简单单的沟通就能识人，