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最近更新时间：2024-05-21 06:00:00

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匿名用户
面试了职位：员工 - 郑州
感觉靠谱
面试官对我很耐心 我问的问题 他也一一回答 有的还讲了原因
我投的简历在公司邮箱上 然后过了几天就有人跟我打电话 后来我来面试了 面试官一个一个面试的 面试官就问了我几个问题 然后就跟我讲设计行业的事情 我觉得讲的挺有道理的 他直接说了公司的要求 我觉得挺直爽的 然后问我对公司有什么要求 如果我觉得合适就可以第二天来试试
1轮面试：电话面试
面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
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郑州香江装饰有限公司

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匿名用户
面试了职位：施工员 - 郑州
确定通过
面试：腾升装饰很有前途的公司，比较有前途，指的一去。
我是在校园招聘上投的简历。面试官让我先做一下自我介绍，然后又问我有没有管理方面的经验，问我组织过什么活动没有，以及在组织活动的过程中遇到哪些问题，以及怎样解决的等。整个面试过程比较顺利。
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：设计装修与市政建设 - 郑州
感觉靠谱
面试：腾升装饰面试的话主要是看你的学历以及是否愿意去踏实的工作
面试的话主要是看你的学历以及是否愿意去踏实的工作，会有一份性格调查，以及公司里面主管的问题解答，还好。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：室内设计 - 郑州
确定通过
面试：建祥装饰投递简历会有简单判断 然后一般都会能够面试 我是面试预算员
复试到公司，填写面试表格后直接安排你和方面负责人进行面试 一般难度不大 专业知识要有一点，然后主要看个人能力
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：材料工程师 - 郑州
确定通过
面试：中建七局建筑装饰工程有限公司应届生材料员面试经历。
首先是大家的自我介绍，当然无机非专业比较对口比较吃香一些；之后的复试是人力资源的主管过来跟你加深了解一下，描绘一个美好的蓝图，给你一些美好的承诺，不过人力资源都是忽悠人的；最后就是签合同了。现在比较缺材料管理人员面试比较轻松的。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：市场营销专员 - 郑州
感觉靠谱
面试：郑州龙文装饰工程有限公司面试郑州龙文装饰公司
跟主管是老乡，人非常好，就是简单聊了几句，主要是问了一下之前有没有做过类似销售方面的工作，并说明了一下晋升机制。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
非常好
2 年前 发布
超级诚实大魔王
面试了职位：平面设计 - 郑州
未通过
面试：郑州家有喜饰装饰工程有限公司平面设计面试不好，共3轮面试
公司交通很方便，就在地铁站口，是个做全屋定制的装饰工程公司。岗位主要负责一些朋友圈的日常媒体宣发图片，线下活动和分店的物料，自己总店的一些文化墙及其展陈。公司每天有到店会客绩效，今天没有规定数量的客户来公司面谈，大家要共进退；早上有动员大会。未来会考虑缴纳五险。
3轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试、填信息表
面试感受：不好
面试难度：简单
面试来源：BOSS直聘
交通方便
2022-11-28 发布
M7星云鼠标活动销售
面试了职位：设计经理/主管 - 郑州
感觉靠谱
面试：河南马良设计有限公司面试：设计经理/主管。面试体验良好，题目有难度，应该是通过了。
整体感觉还不错
4轮面试：视频面试、电话面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受：很好
面试难度：困难
面试来源：内部推荐
2023-03-16 发布
匿名用户
面试了职位：工程造价 - 郑州
感觉靠谱
面试：中建七局建筑装饰工程有限公司如何通过中建七局面试？你有能力就OK！
先是自我介绍，然后人力专员会问一些以往工作经历，就讲一些平时的工作内容、岗位职责；通过后会有相关部门的人考察，问一些岗位专业方面的内容，然后就可以回去等通知了。
1轮面试：HR面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：简要谈一下在原公司岗位职责和日常工作内容。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：行政专员 - 郑州
确定通过
面试：阿莫尼家居郑州有限公司面试官很亲切，没有问比较刁难的问题
面试官问我有没有过主持经历，因为他们公司经常会有活动需要主持
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：技术工程师 - 郑州
确定通过
面试：河南省容之臻电子有限公司面试官很年轻，没有什么刁难的问题，过程很愉快
自我介绍，工作职业规划等。
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：职业规划是什么？
职业规划
2 年前 发布