河南马良设计有限公司

因为是从同行业平跳，所以作品没啥大问题，然后他们急缺人，主管随便问了几句就基本确认了，然后谈了下待遇，面试就结束了。 因为上海公司没有人事，很**，所以广州那边的HR会联系你，跟你确认薪水，然后做个背调，基本就老套路。

我在正邦面试比较特殊一点，我属于设计岗位，公司未来计划要开展的相关业务。因为我有技能和经验，很顺利的招聘进来了，只经历过部门总监面试，没有上机操作。 因为我感觉除了我一人外，全公司没有会这个技能的。所以总监也不知道怎么考核，但是还是很信任我。

1：面试很专业，并且各个面试环节的问答是做好区分的，如 业务面，管理面等2：在业务面上，问到了很多行业知识，包括美术能力  市场分析  游戏品类等等，并且会做情景假设，多方面考核候选人3：面试官很有礼貌，都会先自我介绍，态度友善，还会问你怎么过来的，属于特别温和的，还会帮忙送到电梯！！！ 太强了  

我看到有人说HR态度不好，我是完全没看见HR，所以我也不知道态度怎么样，问我工作有落差的一些问题，我还没答复他就走了，其实我面试也就十分钟吧，看了一下作品问落差，我问了一下薪资结构，然后就让我走了。位置有点偏僻，然后环境吧：希望不要吝啬那点灯光，看起来办公室阴森压抑，特别是在山脚很阴冷的感觉。还有面试人不做自我介绍，等面完我都不知道他是谁，其实一开始叫我第二天去面试加上我微信上联系她说推迟20分钟面试，他没答复我，进去填一些没有意义的表格，我就知道今天是HR的KPI业绩局，他们真的该换个HR了，发给我的指路图片糊的都看不清楚字，这办事含糊的程度，既然找我帮你完成KPI，是不是应该露个面，估计也就是一个公司配备一个HR专员。

第一轮面试是设计总监，他人还不错的，问的东西也有深度，也不会给你PUA。然后终轮面试，跟他们总裁面试。网上看评论说他们喜欢PUA，我当初都不信。去现场面试完，那真的感受深刻！把你贬得一文不值，把你以前的公司贬得一文不值。自以为很了不起！顺便把你的工资压得低低的！真是棒棒哒！如果喜欢户外运动，喜欢加班，喜欢吹捧领导老板的。欢迎大家去面试，包你满意！

感觉被骗到了北京的边缘，然后听了一些匪夷所思的言论，浪费了生命。招聘要求上写的挺正常的设计管理岗位，结果到了之后。 人资说：“我们单位自己设计画图，自己管理建设，所以从头到尾都是你去管理项目。这个职位能我们打算找一个偏结构的建筑师，把我们的结构专业顶起来。”  我反问为啥不找个结构的。 人资说结构的没有设计品味。 我又问以前招到过这样的人吗。 人资说：“招到过，但是他不行。” 一个建筑师被要求画结构的施工图，这家的房子你敢买吗？敢住吗？不愧点评里说这家单位看情商，感情就是每天哄着老板玩呗！这是给老板下xx了吧？还是满脑袋只想着一个人一分钱干两份活？吃xx了吧。

百安居感觉是一个大企业，应该注重企业文化，和人才储备这块，但是我来面试之后，面试官只问了你，这个项目是不是你做的，就这么简单，什么专业上的交流都没有，所以面试真的很简单，不要怕你不懂，因为面试你的人更不懂。