森信纸业（北京）有限公司面试经验

一面是hr面，非常耐心和温柔，整个人的感觉比较平和专业。会先让求职者填写信息表格，内容非常具体。 然后会聊一些个人基本情况，做个简短的自我介绍，职业规划等等。 有聊到婚育。 之后她给了我一个笔试试题，基本都是专业性的东西。 反馈比较快。对这个公司印象不错。

面试的材料研发岗位面试比较简单，也不需要提前准备

面试的是设计岗，在去公司面试前已经在网上展示自己之前的作品集，也完成了为公司安排的PC端日常首页。去了之后简单跟运营聊了聊，然后运营画风直转，再聊自己原来挣的钱一个月比我们设计一年挣的都多，还说自己做医美项目如何，最后又说自己酷爱旅游。身为一个面试者实在不理解为什么要聊这些，秀优越吗？

直接找财务部领导面试的，整体聊起来比较轻松，岗位有挑战性，领导也非常亲切，会从她的看法去分析，几乎是能坐下来聊的很愉快。

七人对五人，七个部门管理和五个学生，大家一起聊，进度奇慢，但是聊天不难为学生，基本顺着学生的思路循循善诱的感觉。就是待遇太低啦，要不然我就真去了

接到猎头的电话后，刚开始很激动，待遇各个方面还不错。电话面试后，问了一些简单的问题，看想不想从事这一方面的工作。具体面试的时候，有英文介绍，画出电气原理图，plc一些相关的问题。最后就是一些个人问题，之前的工作经历等等

参加了2023利乐未来人才计划-客户代表（北京）的视频面试，面试形式为 HireVue 。主要的面试问题有：1.用英文做自我介绍，包括教育背景、性格、业余爱好。2.为什么申请该岗位（申请动机），您的哪些优势能帮助您胜任该岗位？3.最成功/最有成就感的一件事是什么？哪个方面最让您有成就感，为什么？4.最后是一个情景问题，当你的经理给了你有限的信息及引导，但你不确定如何进行任务时，你该怎么做。在解决问题时，你优先考虑的三个方面是什么？感觉面试系统完善，但个人准备和回答可能并不符合用人单位预期，完成后尚未收到回复。祝其他感兴趣的小伙伴多多顺利。

我是从所属企业根据公开招聘，进入总部的，走的是内部招聘，所以在面试上不具有普遍意义。面试周期还行，面试内容整体上还是较为看重专业技能的。

直接是部门负责人负责面试，面试主要涉及关注近期热点新闻事件和看法，对一些经济指标所代表的意思需要了解，以及对上市公司的关注情况。之后二面会涉及分管领导等。最好带上既往有说服力的作品。

公司规模还不错，面试前了解过公司产品，都是些不错的图书，看得出来挺追求品质的。人事经理会提前沟通一些细节，确定没问题后，才约面试。面试的时候，面试官会根据以往的经验经历，有针对性问一些问题，不少问题，都是我自己都没意识到的，反而在面试官的提醒下，又做了一次梳理，感觉面试挺专业的，整个过程简洁高效。当场有笔试环节，但只要真的具备相应的技能，完成难度不算大。总体来说，还是对这家公司挺满意的！