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匿名用户
面试了职位:系统管理员 - 北京
确定通过
去了先做3张纸的免试题,后实际操作。
去了先做3张纸的免试题,后实际操作。然后回去等通知,一般3天的通知,无问题去复试后,通过后,去公司上班。不通过,不通知二次免试,代表没有通过。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:信息技术经理 - 北京
感觉靠谱
有技术就可以需求不少,但是要求技术全面。
公司在亦庄,还是几年以前面试过一次,那时候是面试网络方面的主管,其实就是网管,要求不高,基本核心层设备是思科2911,核心交换机是3560,会操作就ok,他们又自己的内部系统,需要维护,总之还是需要比较多元化的技术来着。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他
1个问题,1条回答
Q:接触过什么思科设备。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售业务员 - 北京
感觉靠谱
面试的基本情况及可能会问到的问题。
面试的过程还是比较短暂的,当时我们面试的是3个人,一个一个问。会将你带到会议室,先问你籍贯、你的工资期望、还有你的学院经历,然后问你一些关于你的兴趣以及如何得知公司的情况的问题。 主要是给你选择,然后给你讲解各个职位的具体要求及你能不能胜任,要根据自己本身的实际情况来考虑,面试结果一般是一个星期后电话通知,差不多就这些了。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:市场经理 - 北京
确定通过
关于面试经验的一些分享。
一般会由人事先进行面试,对应聘者有初步了解,然后会有相应部门负责人来进行专业性面试,最后由总经理面试。
2轮面试:HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
1个问题,0条回答
Q:为什么来这个公司,离开原公司的原因。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:客户服务专员 - 北京
确定通过
HR经理面试的。
针对简历问的,问的很详细,你这个人怎么样,性格怎么样,优缺点,坚持做过的事情。你觉得自己最成功的事情。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:优缺点。
2 年前 发布
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感觉靠谱
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4轮面试:视频面试、协作同事面试、部门主管面试、HR面试
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3轮面试:电话面试、HR面试、填信息表
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面试感受:很好
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