山西友信汽车贸易有限公司面试经验

面试官很直白，有什么都会问出来，比如你之前单位是如何？你为何离职？？为何选择大昌福特？？？你觉得你将如何胜任这份工作？？？？

面试2轮，上午是无领导小组讨论，下午是几个高管一起面试，如果对汽车方面有所了解的话还是有优势的，总体不算很难

全程英语，主要问下专业知识，还有使用软件的情况，感觉这家公司挺好的，但就是不知道最终结果会怎么样，期待

3对1单独面试，2轮面试，面试官很好，很亲和，薪水没谈，面试就是聊天，英语能力重要。

面试感觉一般，本人有一些汽车知识功底，也做过广告行业的执行，所以面试有底子。面试考官只是问了一些很简单的问题。

1.10个人左右一组群面，整个过程大概60分钟，主要两个环节，个人陈述和小组讨论并汇报 2.根据群面表现以及HR通过面试表格对面试者的判断，现场刷掉大部分人 3.通过群面的人，参加单独面试 THAT'S IT!

通过智联招聘收到太原保时捷中心龙城大街黄陵路那边的面试邀请，没有打电话，约得是第二天早上九点，我九点去了，人力助理一脸懵逼，说为什么这么早，又说漏掉打电话了，另外一位男士面试者也同时赶到，也是她漏打电话所致，助理说总经理在开会，她先简单面试我们一下，说了几分钟，说我们可以，然后让我们等总经理开完会，后面陆续有面试者过来等待面试，直到中午十二点。总经理也没来，助理告诉我们先回吧，说明天或者下午再来，我因为第二天有别的公司面试，说下午可以继续等，还有三个女面试者也如此，然后我就在附近吃了个饭，过去又等，下午两点，一个女的过来，当时只有我一个人再等，上午得知总经理是女的，我以为这位年轻的女士就是总经理，表示毕恭毕敬，没想到她一连问了我几个刁钻的问题，看我虔诚无辜的表情，说她是人力主管，让我回去等复试，what ? 搞了半天连总经理的面都见不到，一会说是终面，一会又说等复试通知。那牛逼主管就是来替办事不利的助理来收拾我的，我从上午九点到下午两点一直在等，让她们感到难堪，不好意思，她们哪能希望我通过面试，让我成了她们的上司。 我走出保时捷大门快被她们整疯了，我知道不用期待复试了，她们不会让你再来了。三天后我写的感悟，大企业要有大企业的办事效率和尊重别人以及很好的素质，但是太原保时捷中心，我感到很无语，必须要吐槽。

先填表，然后和人事的技术的人闲聊，个人家庭离职原因工作经历专业技术问题。

面试翻译，一轮，两个德国工程师，一个HR还有一个可能是HR经理，中英文问题都有，对专业有一定要求，过程比较愉悦，已经通知面试通过，下周谈待遇。

我当时是校招进行的面试，开始以为是HR，结果后来才知道，是公司的领导直接去面试的，面试的内容很简单，直接说了一下工作的内容，问了问基本情况，是否有在太原长久工作的决心。还做了英文的自我介绍。总体感觉很轻松，比较容易。