上海上坤置业有限公司面试经验

很难，过不了

面试分为三轮，第一轮跟人力小姐姐聊的非常好，整个过程很愉快，就是简单介绍一下以前的工作经历。第二轮面试，是人力总，城市总，营销总，项目总四个人面试，问一些专业知识，团队管理经验，惯用的打法。终面、是集团区域总，问的都是一些具体细节上的东西，怎样提升团队战斗力，喜欢让举例说明。总体问题中规中矩，不难不会问一些奇葩的问题。

感觉没戏。环境高大上。终面，人力和设计条线负责人，都是负责人在问，看重地产实习和综合能力。

猎头推荐的，公司那边HR很快（第二天）就来联系了我。受疫情影响，面试流程都是通过视频面试的方式。一共2轮，先部门领导面试，然后部门大领导面试。都会问一些专业性的问题，涉及HKIFRS,IFRS等。

第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

两轮，第一轮自我介绍+模拟销售，模拟销售会提前给题目，所以不会很困难。第二轮是二面一，主要针对简历问一些问题。

第一面是大概就两个人面你，都是比较常规的；一周后第二面是个设计的管理面你，也还好，比较专业问你相关问题，比第一面更深入一些；在大概两个星期是终面，高管压力面，我感觉很不好，高管不是特别尊重人的样子，因为我缺少相关工作经验就把我PASS了，整个过程也不愉快。

个人比较看中的是薪资架构，年终绩效奖金对应届生有一定的激励作用，基本薪资个人感觉很够意思。上坤早已经准备上市了，公司整体利润也非常可观。因为创始人是女性，所以相信这是一家有温度的公司。公司产品定位个人十分喜欢，产品差异化明显。 说说面试的感觉吧，感觉有点太顺利了，只面试了一次，第二天就发offer了。可能后期还有一遍筛选环节，不过觉得很正常，这对双方来说都是好的。面试的具体内容吗？面试内容很规范，这个跟个人能力有关这个没啥好说的。不过hr十分老练，是个能力很不错的人事。 个人想法上坤立足于上海，十年的时间能在上海脱颖而出，不，应该是第二个五年计划内脱颖而出，同时盈利可观，可以看出这家公司在未来的价值。无论是产品定位还是公司发展方向个人都是十分看好的，感谢上坤的机会，期待自己能给上坤带来价值的同时也能有一番作为。

简单记录下面试过程自我介绍针对简历上的内容展开问答（相对还是很细的，确保这些公司确实是你日常在做的）遇到困难的问题如何解决离职原因个人职业规划规划原公司的组织机构及岗位情况也对所招聘的岗位及组织架构进行介绍

确定通过。面试官nice，交通方便，校招，有笔试。校招面试两轮，第一轮初面-笔试-复试。面试相对简单，初试情景模拟，笔试性格测试，复试结构化面试。整个面试流程很顺畅，hr很好沟通，时间协调的很好。