海菲曼（天津）科技有限公司面试经验

一面是做题，题目基本都是基础题，有linux、java、php、c等各种基础。

算法手撕链表，做出来了，没通过，说网络答太浅了

主要聊了自己的工作经验，面试官结合岗位诉求做了一些提问，主要关注自身能力和经验是否符合岗位的诉求

一面 应该是同事，是一个女面试官，性格很好。上来问了两个八股问题，就直接手撕。共享本地IDE，写了两个算法题，第二题细节考虑不清楚，卡了半天，她也会提示，最后写出来了。应该是组长。上来直接问的一个场景题，关于I/O多路复用的，时间太久记不轻了，有一个问题没答上来。后面写了个算法题。部门leader，挖的很深，我的操作系统项目，基本都被挖光了。最后出了一个算法题，写出来后，又follow up，考虑大数据时如何处理，我讲了自己分块的思路，面试官提示分布式，我对这块了解不多，面试官让下去自己学习一下。就常规的hr面

比较简单，一直在问项目

y一般般吧

我是裸面的，因为先前没想过互联网，然后刷题也没准备、八股也没准备，面试官没有考查我的算法题；拿着我的简历问项目，所有项目都问到了，引导得很好，把我的思考都引导出来了，可惜我就是裸面，所以不出意外地挂了；问的问题很常规：线程和进程的区别UDP和TCP区别微型计算机组成部分：链表的结构知道的排序算法，有无o(n）的排序算法1h后，立马给我挂了，反问环节：我才知道大厂有自己的库，可惜我先前死磕的第三方插件自研经历了。

挺好的，很专业

没讲什么技术性问题，自我介绍完他们自己公司背景都还没介绍就开始劝退，说文员工资满足不了一个年轻小伙，这个岗位适合女性，让我去找有发展前途的工作。那你招聘信息为什么不说明只招女生呢，让我跑一趟干嘛？听你教育我？用你说我呢？真就什么人都能做hr呗，真让求职者失望，整个一个态度就是：因为你是男生所以我就觉得你不合适，就一直在用工资满足不了你的蹩脚理由劝退你。

一个下午面完全部，面试官很客气，主要依据简历中的项目进行提问