合肥品恩智能科技有限公司面试经验

进去之后首先填写一份登记表没有笔试，直接进行面试首先是技术面，问了一些专业性的问题，比较基础然后是人力资源面试，类似与性格测试之类的，回答中规中矩就可以了。

产品总监问下项目经验、个人优缺点，人力来谈下薪资就没了。 ps公司情况：工资还行，其余一切都不咋滴。人员素质普遍低，氛围也不好。抓个人来了就是出差，出差标准还低。人力财务行政玩的一头劲。别的流动率很大。

一面 第一轮技术面，详细问过做过什么课题，会问到实现过程中的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半个小时。主要考察抗压能力，遇到问题处理方式。

先由HR电话沟通基本情况，然后到公司进行一面（大项经理），最后是二面（负责人）。 一面简单，主要是项目经理经常遇到的问题，项目管理过程，人员安排和问题解决。二面已有意向，详细沟通在项目管理方面的经验和后期职业规划。

面试的时候，先需要做一套笔试题。居然还把其他面试的人安排一起。跟我一起笔试的一个兄弟，从打开卷子就开始手机百度。我看了下题目不是很难，基本都答出来了。然后面试。面试官问问题，我答，很正常的流程。也回答的差不多，就是几个java的问题没回答上来。最后问我对她们公司有什么了解，我说我了解过一点。上网查了看了下。心想应该可以谈谈薪资的事了，然后突然就来一句我不适合？？？当面拒绝，不是很明白。连薪资的事都没问。或许面试官觉得跟他们公司的差距有点大。

面试体验很不好，跟HR约的中午1点半，面试官迟到10分钟，打电话过来，一身起床气，态度很不好，说话声音都听不清，问完我就说结束了，都没让我反问，大家自己看着办吧。

问了一些做的东西，看看是否与公司业务相符，顺便问了几个技术问题，比较简单，聊了聊公司的当前方向，谈了谈想法，总体比较轻松愉快。

首先自我介绍，说下最熟悉的项目，然后问一些项目中用到的技术，再根据简历问一些基础性的知识和对某些技术的理解等等。

1、笔试java基础知识；2、面试java基础知识，javascript、jq的一些基本知识，面试官很好。

先填个表，这个每个公司都有的吧。然后做套笔试题，题目难度不大，做完后技术人员进行面试，面试的难度也不大，技术问的基本都答出来了。最后技术人员让我等了一会说让人事过来，然后人事在面试。最后也没直接拒绝啥的，说五个工作日内给答复,感觉GG!