完成企业认证可享受:专属认证标识,基础信息管理,工作环境管理,面经管理特权。
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常熟市辛庄镇杨园双浜村
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挖掘股权结构
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挖掘公司实控人
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分辨股东关系
东软南京公司的HR套路太深,全程表露你一定要等我的消息,保持联系,等了一个星期然最后说实习时间不合要求(从电话到面试全程都说时间没问题),一点不符合公司文化。感觉吧平台也不是很大,实习生面试还要如此套路耽误时间,何必呢,正常觉得HR素质很差,这样的部门也不慎入。
基本就是自我介绍,问一下对电商行业的看法以及介绍公司的业务。面试官很有耐心,但并没有很多专业的内容,可能和岗位有关系吧。
一个30多岁的很友好的总监面试我,我本身就是电视出生干了10年媒介经理,谈话的过程到是很轻松的,工作职能我也是轻车熟路,可是有很多想不到的条件,首先是作息时间一周六天,每天8:30--17:30。基本不能按时休息,要接受领导分配的全国出差,出差只给差旅报销不给差补,美其名曰说给公寓,其实这么看起来就是个放行李的房子而已,因为你根本没有时间在办公室呆。 然后还要考核媒介经理的任务,这个就是很奇葩的规定了,具体说来就是给你很少的广告费,让你去全国各个省级电视台买大量的广告时间,如果当地人打进电话的条数不够一定的比例,就被扣工资。那这个条件看起来似乎合理,但是你自己想想就是用心险恶,他要的人都是有全国媒介资源的,然后只给你很少的费用在给你定一个你完不成的成本控制底线,就是可以做到既让你干活也可以节省工资成本,所以我当场拒绝这所谓的行政工作,说白了就是业务员的另一种翻版。
先写入职申请表,然后就是人事简单问下,之后部门负责人过来谈,跟我谈的是一个女的,上来就是否定经验,既然要经验,人事是干嘛吃的?筛选简历时候能仔细点?耽误大家时间,这个女负责人呢就是直接说要能上手干活的。自己定夺吧,而且之前在网上搜过说加班比较严重,我本来不想过来的。早知道就不过来了吧。
就是先自我介绍一遍,聊聊以前的工作经历,项目经验对产品经理工作的理解,一些基础问题,整个过程比较轻松。
做完题后会被叫去面试(不知道是不是百分百被叫去),问一些Unity3D相关的问题,像是UGUI的mask是干什么的啊,怎么用shader放大一个texture并且不失真,Unity3D有经验的应聘者肯定没问题。公司实行单双休,一二四强制加班。里面的人技术都很好,愿意加班的进去应该能学很多东西。
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