江苏元启开耀企业孵化器管理有限公司面试经验

BOSS上一句话不说直接约面试，过去就是填表，面试自我介绍完HR直接问对公司有什么想问的，没有任何提问，5分钟结束了面试

过节让我去面试，我说节后去，以后发现和交谈的不一样，工资由好几部分组成，而且轮班制，一周工作不休息，要上晚班

全程只跟老板对接过，BOSS上联系简单沟通后，然后再约的面试。公司在南京南站对面的徽商大厦，整体环境还可以。面试的媒介投放岗，为voleria obbaco这个品牌在抖音、快手上寻找合适的带货主播，薪资是固定底薪4K+5%销售额提成。需要注意的是这是个意大利设计师品牌，夏季客单价在1～3K，玩趣潮流风格，不具备普适性。也就是说一般的主播，就算是TOP MCN机构也不一定有主播愿意接，更适合找垂直的奢侈品直播主播和明星带货。投放得看公司预算，但是看到给员工的工资，觉得可能要自求多福了。因为潮奢这块带货，抖音还是去年才启动，戚薇和董又霖给coach带货，而且品是普适性很高的包包，而非服饰。老板看起来很忙，一边回手机消息，一边有一搭没一搭地聊。然后店铺也是刚开的，所有的框架都是刚搭起来的。虽然觉得潮奢这块在抖音直播未来是有发展空间的，但个人觉得这个牌子的局限性还是比较大的，培养用户心智也需要一段时间。

这家公司做事情真的挺绝的，当天给你offer了。最后说不要来了，我们有更合适的人选了。这样没有诚信的公司戏耍面试者，相信以后职场也不会有发展。老板则言：是我们行政面试的，他并不知情。真搞笑，公司是你的还是行政的？

办公地方就是小区里面一楼改的，位置蛮偏的，老板挺实在的但不好细说，人事岗位职责没写清楚，我白跑一趟。一个插曲就是老板是一边抽烟一边和我聊的，中间还穿插说了人事两句，蛮尬的。

面试简单，就是说明一下工作内容，工作时间，问一下你会什么，试用期一个月。

直接由财务总监面试，全程不到10分钟。CFO看起来很忙，没有给面试者提问的机会。

HR和老板人都超级nice,感觉真的很不错，公司的氛围也都特别的好，员工不多，百分之八十以上都是研发岗，大家工作氛围挺积极的，大概半小时，会为你讲解公司的现状以及未来的发展方向。

zqsg的面试经验 hr面填表，自我介绍，主管面试比较简单，就问一下使用的工具以及以前的精力，boss面主要问以前的经历和公司情况，hr压薪资比较严重，比较坑的是发放offer时没写薪资构成，来了以后发现薪资被拆分几部分，五险一金按基本工资交，面试时所有人都没提加班的事，入职才告诉。已经润了，大家千万别来!！!

这家公司真的有意思，用另一家公司的名称来邀约面试。明明是一点半上班，约一点半面试，到了以后也没人接待。一直到差两分钟两点，才有俩人姗姗来迟。整体面试感觉也不是招人，更像来听其他公司的组织架构。没有这个预算招人，也就别招。差评。