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匿名用户
面试了职位:展馆策划 - 南京
感觉没戏
公司环境很好,人员很多
面试分为两轮,人事从网上联系到你,询问工作经历以及是否有换工作意向;到公司后是事业部总经理直接谈话面试。
2轮面试:HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你怎么能够胜任这工作。
2 年前 发布
9
匿名用户
面试了职位:C# - 南京
确定通过
Unity3D工程师岗位
面试并不难,主要问一些基础问题面试并不难.
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:C++ - 南京
未通过
面试程序岗位,吊打部门程序。
面试程序岗位,吊打部门程序。我谈论了网络,多线程,异步加载等等。部门负责人也觉得不错。最后总经理竟然不同意,理由很奇葩(具体就不说了)。总体感觉做展馆影视文化的公司都一个样。打算去小公司做主程了。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场营销 - 南京
感觉靠谱
对行业要求比较高,非行业出身的注重人文修养
人文修养要求高,行业特殊,基本面对政府客户,要求对展馆方面的领域知识丰富。尤其对个人自身知识文化修养要求高。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:给案例试题,让我做一个策展初步方案。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:工程部经理 - 南京
感觉靠谱
面试官是公司副总,三十几岁,人很实在,没有什么刁难的问题,过程很愉快。
应聘该公司工程部经理,初试提前半小时到,先填写了个简历,接着跟公司副总单独面谈,副总跟我差不多年龄,人看起来很好相处,问话很实在,没问什么理论的东西。首先自我介绍,然后他询问了我以前工作经历中他认为需要详细了解的一些细节,再就是问一些工程管理和专业技术方面的问题,最后是给我介绍公司的发展情况和薪资待遇。有几个问题比较有特点,一是与当地政府建设主管部门的关系怎么样?二是酒量怎么样?三是问对别墅装修销售的看法。四是负二层地下室从打桩挖土到出正负零四个月的工期紧不紧?由于年龄、学历、经历都差不多,我们谈的还不错,只是由于我缺少多个项目同时管理的经验,副总的意思先让我做项目经理去管一个项目,月基本工资在1~1.2W虽不高、但奖金多,有绩效奖交付奖还有拿地奖,而且公司在江苏正准备再拿地。 聊得时间长了些,副总本是准备请总经理接着再跟我谈谈,但总经理刚出去,我就先回去了。面试给我的感觉面试很好,该公司是个很有发展前景的品牌大公司,只是该公司的基本工资在行业中较低,而奖金是跟销售相关联的、江苏市场并不好所以很难说的,综合考虑我打算放弃。两天后人事通知我去复试,我怕通过了复试再不去,浪费大家的时间,就婉言拒绝了。但如果想到大公司发展的年轻人,该公司应该是个很不错的选择,很适合个人的成长。
3轮面试:部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:猎头推荐
1个问题,1条回答
Q:对别墅装修销售的看法
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:平面设计师 - 南京
未通过
面试官很专业,过程轻松
和一般的面试流程一样,简单了解过往经验。介绍下公司,了解岗位职责,福利待遇。然后给课题交作品,回去等通知。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:脚本开发工程师 - 南京
确定通过
大型会展公司面试脚本程序员
适合应届毕业生入职,会有比较宽松的成长空间。在岗位上会有老手带你,帮助你很快适应岗位需求。不建议工作两三年的人入职,晋升空间小,身边最有能力的同事也花了4年多的时间才当上部门副经理。
1轮面试:协作同事面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:设计专员 - 南京
确定通过
没有任何难度和极少交流的面试。
没有任何难度,也没聊几句,部门经理也经常早上不在,看了点以前作品就开始一个劲画大饼,进了公司后发现真的管理太混乱了。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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