湖南省第五工程有限公司面试经验

通过网络获取面试的机会。面试主要是采取一对一的方式。面试人问得比较全面，如以前的工作经历，有什么主要成就。最近从原岗位离职的原因。什么时间内能到岗。对薪酬的期望值等等.

主管直接话家常一般问到相应的内容，基本上按照自己以往的经历和经验回答就是，在交谈的过程中会看言行举止以及对行业和专业的了解，谈得差不多就可以了，也没什么多的环节。

简单的自我介绍后，问了对职位的看法，交代职位的工作内容。

第一轮由工程部人员进行专业知识的问答，1对1进行。涉及的工作范围很宽泛，几乎包括了整个工作施工现场。完成后由面试人员进行决定专业知识是否达到要求，如果达到要求由人力资源通知进行第二轮面试。第二轮面试有工程副总进行，主要涉及整个房屋建筑工程的开发过程和程序

不怎么样，一开始一个人事的接待了我，填了表之后聊了几分钟，不是问我问题，竟然是讲他们公司的一些介绍，然后就要我等他们主管来面试，结果等了一个多小时，无语了。

面试分为很多轮，有初面（人力资源），笔试（专业能力测试），二面（对口部门），三面（公司高管），背调。同时，因为公司的企业文化里面非常注重细节，所以一定要注意好自己的各项细节，长得好看是加分项，哈哈。其他的正常发挥就可以了。

首先晒简历，非985,211的一般会受到那啥。当然也不是绝对的咯。面试官还是挺亲切的，但是问的问题都很细，要做好准备。3轮面试还算正常。

先是校园宣讲，然后直接投简历，一分钟自我介绍，主要说优点，尽力上有的就不要重复说了，很容易就过了。 第二轮是无领导小组讨论，面试官设定一个情景模式，我们组是12个人，每个人都有自己的特点，重点是很团结，没有人很强势的抢着说话，所以进行的很流畅。leader总结后，面试官就让我们互相表扬，每个人表扬一到两个人。最后面试官说会有50%的通过率。 目前还在等第三轮，希望能过。

1.一面自我介绍，一分钟时间 2.二面是无领导小组讨论，可以把黑板利用起来 3.三面是户外拓展，考察团队协作能力。

我是自己去的苹果公司面试，前台接待带了我让我填了一个应聘表，然后安排了一个设计师为我面试（我应聘的是设计师助理），设计师问了一些我基本的情况和一些专业操作的技能，因为我才大学毕业他们公司也一直需要设计人员，所以我就被他通知。近期就可以过来上班了，也就是我被录取了。