云南京邦达物流科技有限公司面试经验

到公司参加面试，会有公司的人事直接面试，问工作经验，离职原因，之前在的公司业绩情况，目前对于自己的一个规划内容。

具体了解后，一个皮包公司，不要信，没有实际业绩，我到他们那里，发现三个公司共用一个办公室，分别是玖层府，冠坦和一个坦什么的公司，我去到那里发现他们hr都在猛打电话招人，可以发现各大招聘平台都是他们的招聘信息，年初到年尾招人。 听他们面试人自吹,公司经营范围广，和各大平台合作，包括京东，沃尔玛等等（一个注册资本**的公司你有啥资质），问我听说过5G没有，我淡淡的嗯了一声（社会人谁没听过！），他说公司目前也在做5G这块，5G还没普及，目前前景广阔。我答嗯嗯是的。（这种小公司有啥资质？5G和你扯上啥关系了，就像我说中国产了航空母舰，对综合国力军事的影响深远，就好航空母舰是我造的似的），又问我听说过人工智能没有等等，感觉这个公司经营项目都是很前沿的，之后又和我聊好好干的话几个月升级经理，几个月升值副总，工资多少了。 总之，这个皮包公司带点**的味道，不值得浪费时间去面试。最后他们还和我说面试结果会通过电话通知你。呵呵了，我敢说，只要你四肢健全的，去他那里坐一坐，你就面试合格，被录取啦。而且他们还包住，包住可以控制你的行为，万一进去了，想跑都跑不了，会被控制起来，让你不断的拉人进来，扩充团队。吓得我走了，不敢信，找工作可真难啊。

首先普通话要过关，其次学历过关是必须的硬性指标，接下来打字基本都能通过，最后就是心理测评了，一定要有积极向上的心态，三观要正，最后业务就看自己了。

1.先填写基本信息2.hr问一些基本的信息，之前过往的项目经历3.大小周模式，面试的时候就在pua了说什么非计算机科班逻辑能力 代码质量咋滴咋滴，4.给的薪资连平台最低都达不到，就没有二面了。5.等于大热天的跑过去就只为了了解个基本信息，

两轮面试，笔试通过以后，第一轮无领导小组面试，需要讨论问题，组员之间讨论，最后进行问题的总结，如果通过，会马上进入第二轮结构化面试，如果工作过的同学要想好，为何辞职，不说领导的不好，不说同事相处不好的问题！

一面 一轮AI面试，非技术问题，留的时间比较仓促，也没有交互感。基本上是对着机器录音的感觉。视频面试，要求做两页ppt介绍基本情况，根据ppt简单问了几个问题。没有什么难度，沟通比较顺利。之后再无下文，没有任何结果通知。

好

周一到周五早上9点到公司面试，公司在一个老旧小区，看起来比较陈旧。先在2楼填写基本的简历，再上四楼坐着等一会。有人在里面开会，面试官是个男的，比较年轻温和那种性格，一开始自我介绍。我先介绍自己的基本情况，之前的工作经历内容还有成绩，面试官告诉试用期1～3个月，3000，转正后工资加提成倒是，每个店提成额由店长和员工分配，比例不一样。 早班8：30～16：30，晚班14：30～22：30。有新开店，要能接受调动。然后让我介绍自己的工作内容。最后问我的问题。有五险没有一金。晋升机制员工分3个等次，店长也分3个等次。再上去就是督导。然后说等明天通知，这让我感觉很好。通知时间短节约我的等待时间，太长我等不来。

超级不好，态度也不行，很会洗脑，下次不会再来了。已经对生活失望透顶。。。。

困难