四川华立德科技有限公司面试经验

首先就是做题，都是一些很基本的手机电路知识。然后就开始和技术总监，直属领导1V1面试，主要也就是之前的工作经验，以及一些简单问题的解决办法。然后就和HR，大致聊了聊，就开始谈工资，反正就是各种压你工资。

1，先是去笔试，给了份C语言的笔试题 我觉得很简单是书上那种没实际价值 2.然后HR过来谈薪资要求方面的，待遇福利什么的说得公司一年会调几次薪后面发觉原来是空话。 3.软件开发部助理过来问了些专业技能方面的，介绍了下工作内容以及工具等，整个面试很简单很片面，很容易就谈完了，主要我自己对国产手机操作系统二次开发这块之前不太了解.

就hr 然后部门经理

先做了一套笔试题，C语言的 后来问了几个问题，对手机的认识什么的，指针 算法与数据结构要懂，在学校面的人比较多 第二天就接到录用电话了还是比较好过的

首先是人力面试，随便了解了一下个人情况，再是测试主管面试，面试很简单，基本上技术上没怎么问，就了解了一下个人情况，聊得还可以，当时就过了，当天就在里面上班

一个年轻的GG面试的，由于面试这工作的比较少，所以面试时间挺长的，先看你的简历，简单地叫你解释下你做的东西，因为是做驱动，所以他看重你对时序逻辑的理解。然后就进入正体，就是嵌入式linux，华立德手机是做安卓的，看重嵌入式linux基础，我其实就在开发板上捣腾过一小段时间，看了一些理论书，他问的一些基础概念问题，类似自旋锁、设备文件等，我可以回答，但问到内存管理，我就一头雾水了，才进入linux程序设计的伤不起啊，我本来是做硬件的。。。。不过我给他解释了我才学linux开发不久，他也表示理解，后来问的好多问题，我都回答不起。。囧了。。。不过后来还是要了我，但我觉得可能真不是很适合做这一行吧，我的强项是FPGA，学校里还有项目，就给拒了。。。

涉及比较多专业知识 氛围比较轻松