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整个面试过程就像聊天，面试者不懂技术，感觉像HR又不像

不知道为什么，没聊两句就结束了，同业云是帮合作伙伴快快省面试的，和快快省那边聊的很好，感觉差不多了，说再技术面试一下，就去了。 技术是同业云面试，感觉啥都没问，就是打发人的，没说几句就走了。有点气人。还说啥让我白跑一趟，跑这一趟啥都没问就把人否了？还问我用苹果电脑不过不方便吗？配色不一样吗？额，现在的UI基本上都不在用PC了好吧。多么神奇的问题。唉，怀疑面试官是不是做设计的，神奇的问题，苹果电脑会不方便吗？

面试真的很无语，看了作品集，跟我提的薪资是我在外普遍别的公司开的三分之二。我说这太低了点，他跟我计算了每月吃住行的费用，然后说：我给你的薪资足够你活了，大家都是凭自己能力赚钱，又不是求着你。 另外本人也认识里面工作的员工，这里人员常年大幅流动，基本上大家都受不了老板的语言攻击、高强度的压力和低于同行的薪资，试用期没过就离职，而他们就是利用试用期这一低廉的时期不停的换人压榨，想来的可考虑清楚了。也多亏拒绝了这家公司，后来收到了网易的邀请，大公司从整个制度和对待人的态度都让人感觉到和这里的差别。

面试官非常臭脸，没礼貌，基本臭着脸面试，面试是套方案的，实际团队里很本没有这个hc，我腾讯出来的同学去面试照样是笔试套他们现有业务的方案，然后交了sketch源文件说不通过，主要是让我们交sketch源文件就很可疑。

小公司 面试的就是老板，是个美女，她给我讲述了项目的市场前景及她所了解到的利弊，跟我交流了一些关于用户体验方面的东西，整个过程很愉快，我们一起分析了 同类目的其它应用，结合自身从中吸取精华融入到我们自己的产品中。

很轻松，闲聊，一直推销培训怎么怎么好。

我和我的直接领导是在一个社交群里认识的，面试刚开始问的都是一些常规型专业问题，面试官看中的是我美术出身擅长手绘风格这一点，整个面试时间大概两个半小时时间，后来聊天放的很开所以也开始谈到一些在工作中遇到的问题和想法，当然也有相同的吐槽点，以至于到最后发现时间很久才结束了面试，总的来说相当愉快！