LG化学面试经验

公司环境不错，接待亲切，面试难度不算大，不过还是很职业的。一共两轮，先是人事面试，问一些基本情况，然后是部门领导面试，聊一些专业性的问题。

公司在六楼，按门铃了有人事来开门，然后会要求先填写简历。面试的人挺多的，我看签到表好几个岗位，电商不同平台都有招人。先是平台负责人面试，问的问题比较专业了，然后是人事经理，问了基本情况。周五面试的吧，是下周二接到录用通知的。进公司第一天有入职培训，感觉老板挺有远见的。

一面 刚开始走流程填表，整个面试过程很混乱，第一次去被四个人（含HR）面试过，有的问题被问过两次，有套经验的嫌疑；HR面试也是一副高高在上的态度，询问为什么需要一周左右时间才能入职，巴不得你能明天入职；第二轮去面试仿佛是上次有些问题没问清，老板直接把网站和他们的营销方案拿出来询问哪些需要优化的地方，主管面试也是继续问网站的经营策略；面试完有微信询问结果，超一周不回消息，很没有礼貌。1.在美国有小型实体店，怎么围绕线上给线下做营销推广，线下传单的优化方案；2.如何做好多种品类的运营打法；3.主营家具日用品，怎么做好用户营销和复购增长；

两轮面试，人事初试，通过了，复试是部门负责人，问了一个问题我当时觉得回答不够理想，害怕被pass掉，心一直掉着呢，今天收到了录取通知，很开心啊，壁虎之前听过这个牌子，所以想进来着，开心中，加一句，公司里面的人感觉比较热情，我在填面试表的时候，还有人问我热不热呢！

老板亲自面的，招聘网站上说的是招总助。结果去了之后，各种杂活。公司小，工作内容随意安排。公司海投标书，还帮别家围标，去了就不停的做标书。完全跟面试的岗位不相干

个人以前待遇比较高，应该远超过他们的支付能力。于是过来打着招人的名义骗经验。各位同学在该公司面试，总监、架构师之类的岗位要当心。别当了雷锋。

hr问问题会问的比较细，其他没有什么，难度也不大

简单记录下面试过程先是人事和一个部门领导面，就先自我介绍为什么会离职，选择本公司的原因是什么上一份的工作内容接着来了一个希腊人，应该是部门主管，带着应该是技术部同事，一个翻译，最好是能自己能用英语介绍一下自己。面试过程比较正式，没有什么不愉快。最后面试完成后直接去做笔试，笔试比较简单。然后使用AutoCAD2016做图，我一般都是用Solidworks建模直接出图的，这突然让我自己画图有点蒙，不过简单学习了一下，图纸也是比较简单好画。主要的还是薪资和选择他们公司的理由不是很充分。不过还是从这次面试学到了很多

不建议去，，该司这岗位已经招好了，却还面试别人，得上一个不合格，下一个才有机会，懂吧。

面试人员为上级领导，和蔼，能轻松交谈