广州比音勒芬服饰有限公司面试经验

人事的小姐姐很有礼貌这点印象很深，跟某些大公司形成鲜明对比，面试官问的问题比较细，用人方面比较谨慎，毕竟双向选择。

有毒，为什么现在的面试官没看清楚简历的匹配程度就让别人去面试。浪费时间……做题需要一个小时。

问题奇怪，不专业 初步了解后认为合适会约时间进行第一轮面试。第一轮：视频面试，由hr经理面试，主要问一些你的职业经验，职业规划，为什么离职之类的，觉得合适会在3-4天后会约线下面试。第二轮：面对面，老板娘面试，非常不专业，大老远过去（可以查一下他们公司大楼位置极其远），基本对求职者的尊重都没有，把女儿（4-5岁的样子）带在旁边进行面试前，全场她女儿都有干扰，时不时的冒一句话出来完全影响面试节奏！他们老板娘问的问题也是不专业极了，专门问一些**，问：“你工作经验才6年，上一家公司才呆了4年，这4年里面还中间转换过团队？”。拜托你们招聘信息写的3-5年经验，我的经工作经验绰绰有余了好吗？其实说白了，当时他们家hr找的我，我真的不太愿意去的，第一他们家衣服真的丑，如果以后你想从他们家跳槽的话真的难作品那么丑都不好意思放在作品集了作求职用。第二他们公司真的远，非常不方便！后面是他们hr给我介绍了他们公司福利多么的好工资多么的诱人，想着进去了起码福利好以后稳定了对于日后结婚生子也是好的，后面才配合他们面试，没想到我认真对待面试却最后连求职者该有的尊重都没有，真的差极了，而且这种家庭管理公司，老板、老板娘都是一股子***气息的，不用我多说有工作经验的人大概都了解这类型公司的文化氛围多糟糕吧。

HR不专业，提问的问题比较空泛，视频面试一直断线，整体感受不好

感觉一般般

一面：hr线上面试，简单询问了过往的工作经验以及项目经验，没什么难度；二面：是私域负责人和一个总监面的，对简历内容进行了深挖，问了很多细节，以及上一家公司的私域运作细节，因为这家公司的私域是从0搭建，最后告知我的经验不足，所以没有通过面试。

面试的是部门文员岗位，hr潦草的问了几句就结束了我。全程15分钟不到呢。面试问题1.为什么离职？2.优缺点3.你有什么想问的吗？没有叫自我介绍也没问上一个工作

 hr团队氛围很好，面试安排很顺畅，基本没有等待的时间。

第一个问题就是做个自我介绍，第二个问题为什么选择比音勒芬，第三个问题你在之前岗位都负责什么，第四个问题你身上的优点是什么，第五个问题如果一个问题店铺给你到你你该如何开展工作

单双休。公司周围没有地铁站，交通挺不方便。楼下的保安大叔很有礼貌，写字很好看！办公楼比较旧，年代久远的感觉。一共就一轮面试，HR挺专业的，也很热情。请了半天假过去面试，没了将近两百块钱工资，最后连复试都进不了，还挺心疼的哈哈哈。不过面试没过，建议HR也告知一声。做事还是得有始有终，不是吗？