广东电声市场营销股份有限公司面试经验

主要是部门主管先面，问一些岗位工作经验及需会的系统。整体很好

总经理助理初面，要是通过了还需要子公司负责人复试，子公司年初成立的，人员共8人，工作环境很老旧，办公人员寥寥无几，但环境很吵杂，貌似还开着收音机。JD内容和面试要求的工作职责不符合，要求人事全盘工作，还需要有0-1制度体系的建设，有丰富的劳动纠纷处理经验等等，但薪资相当不匹配，而且是专员级别的招聘，此外，面试官还问了很多私人问题，与工作经验关系不大的问题，让人感觉不太舒服。

1️⃣ 第一次见要把信息表填满的，包括你父母年龄、工作岗位……没填的逐个逐个要你填上2️⃣ hr面 常规流程自我介绍上来就问了不了解他们公司，4A…出名……接不接受加班，最晚接受加班到几点…3️⃣ 主管面 等了50多分钟……面试是在一个布满香薰的小直播间里，这个味道真的要把我熏晕了……下午去面试的，座位空荡荡的，不是暂时不在的空，桌面都很干净那种，可想而知非常后悔约面了

当时因为疫情是视频面试。首先是自我介绍，然后就是问了几个小问题，后面他就介绍岗位工作以及询问我能否接受。后面就通过了。很简单。

感觉被骑驴找马了，还有试岗期，试岗期内工价被压了，面试的人有点多同时面试被比下去了

面试的海外推广，公司海外社媒账号疫情期间就没人运营了，海外客户也没人联系，主要做涂料材料、电机和粉末冶金那种化工类的展会。面试当天很多人外出了，HR也没回消息，上午让人干等了一个多小时，面试官进来都没有抱歉的意思全程冷脸面试，要写两道翻译题像考试那种一大段，还要用英文概括你翻译的内容！一男一女压力面试，面试途中不让我问问题只能他们提问，体验感非常差，无语…

环境可以，岗位硬性指标要求

简单聊一聊过往经历，问他们问题，回答不够详细，最后压压薪资

我面的是光伏展项目组的国际专员，主要负责邀约外国媒体宣传展会、邀约外国采购商。给我面试的是该项目组工作较久的国际专员，交流过程比较坦诚，还和面试官一起抢年底演唱会的票

面试了机械工程师，问了专业问题