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简介

东芝集团是一家拥有130多年历史的知名跨国企业集团,在全世界有300多家子公司以及活跃在世界各个行业的19万1千多名员工。东芝在中国的发展已经走过了30余年的风雨历程,始终不变的是"与中国共同发展"的决心与努力。1995年,东芝(中国)有限公司成立,强化了东芝对在华企业的综合管理职能和战略制定职能。迄今为止,东芝在中国设立合资、独资公司达69家,投资总额逾80亿人民币,员工总数约29,000人,2009年事业规模(在华销售额+对华出口额)约868亿人民币。集团业务范围广泛,涉及社会基础设施建设、能源电力、半导体、电子元器件、信息系统工程、IT终端产品、家电等,几乎囊括了东芝集团业务的各个领域。公司总部在北京,在上海、广州、济南、成都、西安设有分公司;十二年来,我们坚定不移地推行“以人为本,扎根中国”的经营方针,积极推进人才本土化及经营本土化的管理模式,高素质、专业化的员工团队期待着优秀的人才加盟。东芝集团的经营理念——为了人类和地球的明天 尊重人 创造丰富的价值 为社会做贡献东芝(中国)研究开发中心成立于2001年10月,是隶属东芝集团总部的直属研究开发机构,继设立在英国的欧洲研究所(2处)和美国的移动互联网研究所之后成立的第四家海外研发机构。作为东芝集团在中国的核心研发基地,目前在中国地区开展了多方面的IT领域高科技研究,先进的软件开发推进,以及广泛的高校产学研合作与技术推广。研发中心涉及的软件开发领域包含医疗诊断仪器、医院信息管理系统、流通信息管理系统、电梯信息管理系统等大型软件系统。一方面高质量、高效率地完成软件开发;另一方面不断地完善项目过程改善,提高质量水准。东芝医疗是世界上最先进的医疗系统器械供应厂商之一;东芝泰格在流通业信息系统和终端设备等领域拥有世界领先的技术,向世界提供高质量高性能及便利的产品和服务。东芝(中国)研究开发中心面向社会诚聘软件研发人才,同时欢迎有开发经验的应届毕业生加盟。公司地址:北京市东城区王府井东方广场W2座501室网址:www.toshiba.com.cn简历投递邮箱:job@rdc.toshiba.com.cn

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东芝(中国)有限公司研究开发中心的面试经历

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匿名用户 工程师的面试
总的来说面试不难,只要还是看眼缘
一共两次。第一次面试+笔试,第二次电视会议形式的面试,是日本人。第一次没什么说的,第二次就是要英文流利即可。
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面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 一般

面试感受: 很好

两年前
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