贵州省邮电规划设计院面试经验

个人单独面试两轮，第一轮部门经理面试，第二轮总经理亲自面试

有个简单得笔试题，就桌面运维的知识，然后人力面，聊公司文化、待遇，双休，偶尔周末加班，算调休。试用期不交五险一金，转正后签劳动合同，说完这个他说工资是区间（3500）的最低我也没意见。

背景：本科双非一本工科，考研西财会计没考上调剂去了某双非财经院校。因本科疯玩，在读研期间认真考证，CPA、司考、税务师、CFA（2级）、CISA、保代均通过。学校垃圾，四大最想去PWC，就申请了PWC。 群面就跟其他面筋一样，破冰、案例、Pre、Q/A，英语很重要，比啥都重要。群面我就正常参与讨论，提意见和注意计时，有几个特别活跃，什么都抢着回答，讨论、Pre、Q/A都一直是她们几个回答，线索根本接不上，最终这几个都拿到offer，所以什么过度表现PWC不喜欢我觉得很扯淡，我就是想着不要太过度，就没跟她们抢话，结果凉凉。我那组就我双非，其他西财、上财硕士是起步价，拿到offer的几个都是留学生。 Par面我就感受到了，合伙人压根就没兴趣，纯粹是为了凑时间走过场，大概就几分钟，拿到offer的Par面我计时间大概这几个都是25-30分钟。别信什么那些一般学校进四大的鸡汤。四大对于学校还是很看重的，经理和Par的态度就能让你感受到。所以为了面试花了很多路费和住宿费，我很后悔，我太穷了，为啥要去做炮灰。

这家公司有请人力资源公司来代替招聘，所以用了很多不同的公司名去的都是同一个地方。办公地点还不错，在渤海银行的上面。门口有保安，进去填写简历。面试官很年轻，比较倨傲，在面试过程中强调公司是平安集团旗下的分公司，多好多正规。面试过程很快就出结果，看面试官的表情态度就知道了。

公司的办公环境很好，但是面试的时候可以明显感觉面试官的个人知识面不充足，这家公司属于私人小企业公司。工作内容是给所有银行，贷款公司做一个前期的邀约贷款工作。打电话给客户，邀约他过来公司，跟他介绍贷款产品，达成交易。获取提成。

1.首先是简历筛选； 2.历年是OT，今年是游戏测评，专心一点，分数不会低于9500； 3.录视频回答问题，总共五六个问题，类似宝洁八大问； 4.Superday和Par面是同一天， Superday弄了一上午，自我介绍，无领导小组讨论。两个M和一个SM还有合伙人一起观察面试过程。都很好相处，给人的感觉很nice。

面试我的是人事行政副总，感觉他还是比较专业的，问得问题也比较仔细：你过去的工作经验、前景规划、个人期望等等，而且对你岗位的工作内容介绍比较细致，让应聘者能够对未来的岗位职责需要做的事情有比较充分的了解，以确定自己是否符合。

叫我两点钟到达，下雨，堵车，我发短信给HR美女请其安排三点钟面试，对方爽快答应，赞一个。我两点16分进入该企业。前台接待后，收了简历，给了一个类似简历的表，叫尽可能填完整，另外有一份性格测试的题本，题本上有考试规则，另有一张是答题卡。填好交给前台后，叫我坐着等会儿。       不久便来了两位美女，一位是HR，一位是经理。寒暄过后，便开始叫自我介绍。接下是针对你的介绍和你的简历对你提问，只要针对工作经历中，处理客户投诉的问题。还要就是能不能长期跟进客户。另外能不能学相应国家的概况。还有就是问你打算花多久转正。初试，HR和经理觉得还不错，叫我保持手机畅通。等一两天通知，如果有通知，就是总监面试。

先是公司打电话过来叫我去参加面试会，一对一直接和金吉利高层面对面交谈，到是第一次面试很顺利的 就是问了相关的 公司介绍 和留学顾问该负的职责什么 ，二面的时候，有个英文测试，直接翻译3段像阅读理解那么长的英文翻译，难度估计四级左右。没翻译出来，所以挂了。。。

急着找工作，看到他们在招聘，就随便进去问要不要人。填写了简历，综合部的主管简单问了些基本的问题，就直接让我稍等会儿，然后就进了总经理办公室面试。是总经理、市场部主管、综合部主管一起面的。主要是总经理在提问，简单的自我介绍等等常见的问题。最后是市场部的主管，问我这儿有一支笔，要我卖给他。我直接说，不好意思真不会。我本来的意思是去应聘策划的，但是他们说要从业务员开始做起。整个面试大概50分钟的样子，完了说两天之内给我答复。在第二天他们就通知我去上班。果断没去。