浙江百事通旅行社有限公司面试经验

进去正门味道很香地方很大，据说新装修，可面试办公地点却七拐八拐到了后面，瞬间Low爆了，去了人事部门口贴了个纸条。进去三个男生还抽烟.放歌，根本没有工作氛围。态度也不咋好，上来问了几个问题，就提到工资福利，结果与招聘网写的相差悬殊，简直浪费时间。问我能不能接受，直接拒绝走人。没有好感。

人事过来先了解基本情况，然后经理过来给了两份翻译，比较难的翻译，但是可以查词，要尽量快一点，然后经理过来问一些情况，最后因为我比较急，想尽快要答案，没想到他们直接找总监过来，聊了一会，然后就通知我可以去上班了。

面试遇到老同学在里面做开发，了解了一下情况，产品负责人水平不太好，管的很宽，氛围很差。而且产品人员经常换，不知道是为什么。面试问项目比较多，感觉不是很靠谱。

面试的话其实是没有什么难度的 如果你是专业对口的 但是基本校招 这两年的话旅游业很难 大家还是做好心里准备吧

1、hr电话沟通，先简单聊一下，然后约面试时间； 2、产品负责人面试； 3、hr面试，现场面试都是当天完成的，主要还是介绍自己的项目经历，遇到的问题，怎么解决的。

初面简单，部门领导和HR了解个人情况，初步判断是否匹配。终面是结构化面试，考公的同志没有压力，组织好语言，有逻辑性就可以了。

进去先填表，做面试题，面试题没有什么难度。 然后是Hr先面试 ，hr会问一些之前工作上的事情。然后问对加班怎么看。感觉聊的不舒服，总感觉hr在套路你。 之后是技术面，技术面试会看你的简历在你简历中找些问题和你聊，大势技术是给你更不爽的感觉 ，聊天提问从来不带看你一眼的回答完问题也不评判直接就问下一个。由于有个问题我不确定回答的对不对就***我说的对还是错，他不耐烦来一句回去自己查。 这是互相选择的过程 ，又不是我非得来你们公司，全程感觉技术面试人员很不尊重面试者，最起码交流是看着对方吧 ，在聊时从来不看对方一眼 ，很不爽 ，给offor也不会去。

填表格分两张，一张个人信息，一张答题卷。第一轮人事面，问的挺细语速也比较快，第二轮设计主管面，简单聊了下，针对性的提了自己的看法，第三轮人事面谈待遇方面并表示可以就boss面。本人最后没去，应该需要四面。

面试分笔试，Hr面试和经理面试。问的是一些简单的问题。主要考察解决问题的能力。

面试过程是一个主管之类的姐姐问了我们有没有工作经验，有没有房子，不给我们提供房子，也是有点坑，这个姐姐挺好坑人的，忽悠忽悠把我们忽悠进去了，面试官经常会问到：“你的职业规划是什么？想要赚很多钱的还是别来了，就是暑假积累积累经验，会有很多游客。