会计

感觉没戏

填信息表部门主管面试

首先填表的时候跟那位小姐沟通还好好的，后面带我去找财务的面试感觉就怪怪的，人就不在办公室内，后面开密码门进去坐下聊，整个过程都不是很愉快，问些书本的知识，而且那人一直用电脑不知是在那里搜索问题问我还是回人家微信，感觉很没礼貌，估计是搜索问题，然后问我拿证书那些来没，我会计证和毕业证书也没拿因为也是过来看看先，那财务请的是跟工程的，跟我在招聘上看的完全不一样的岗位职我，又晒又热过去，建议下次跟人家打电话沟通好才约过去面试吧，免得浪费大家时间，这样请人估计请一百年都不会有人敢做这个位

商务渠道

确定通过

部门主管面试

你对岗位的理解

会计

确定通过

11月初面试，下午通知面试通过，要提交一年工资流水定薪，然后一直没消息，过了3个星期再问，HR说公司年底暂缓招聘，暂缓招聘还叫人面试，分明把人当备胎了，丝毫不尊重面试的人，还拿了我工资流水

出纳

暂无结果

总监/老板面试

1.老板直面，面试内容介绍个人情况工作经验2.公司规模中等，八九十人，工作岗位难度应该不大3.考虑到企业对自身发展很难就不考虑了

会计

确定通过

1.10月份接到面试邀请2.11月初面试然后说面试通过3.11月初说需要进行定薪流程的审批，要提交一年的工资流水4.然后就没有下文了，压根就没想用我吧，拖到现在一个月，起码的尊重都没了，至少和我好好解释一下吧，感觉把我当备胎啊

行政专员/助理

确定通过

HR面试部门主管面试

面试都是在放松的情况下进行的，先面人力，再面人力经理，问的问题都是跟简历相关的，最后再问一下意向薪酬，面部门经理会问跟面试岗位相关的工作经验，能否接受调岗之类的，因为是行政岗位，对业务专业程度要求比较低，所以面试通过了。