广东启德教育服务有限公司宁波分公司面试经验

首先是hr打电话通知面试，然后再公司进行测试面试，回家等消息，三天后通知，然后就进了，很简单。然而现在主管们大换血，难度加大。

有海外留学经验，就算是研究生两年也会有很大的加分！进去前会当着主任和校长的面试课，但是兼职工资待遇挺不错的。

给我面试的是销售经理，人很和蔼，问问离职离职原因，对未来的职业规划，以及家庭情况，因为教育机构一般周末不能双休，看自己是不是能接受。面试比较简单。放轻松。

首先是简历筛选，然后打电话通知面试，是类似于面谈，后展示基本功的种种，而后二轮面试，给你教案，让你展示教学流程，也是考验基本功的貌似。

我留学背景，tesol专业，内部推荐直接二面，试讲20分钟，主管认为我经验不太够，工资相对不是那么高。

宁波精锐教育，兼职班主任。HR一对二面试。HR：自我介绍（姓名、学校、专业等等一堆介绍）HR：你对这个岗位有什么认识？（加强与学生、家长的联系，为教学做好一切准备，等等等……）HR：你以后就业的方向是什么？（基础教育，做教师）HR：薪酬期望？（因为当时有师姐在哪里，大概知道他们有自己的薪酬体系。就说按公司标准来）和我一起面试的妹子，像套近乎似的，说我有同学在你们精锐上海公司，她说你们这里待遇吧里吧里吧里，我感觉巴拉巴拉巴拉。结果我接到了录取通知，她没有。

进去先问问题，然后然你表演一下自己的才艺。然后就可以走了，等电话。