河南亚立石油化工有限公司面试经验

第一轮问些基础问题，自我介绍，个人及家庭情况，工作经历，为什么离职选择来到这里等，对所应聘职位的理解等，还好。

首先是自我介绍，人事问了工作经历，是否有商超经验等，第二轮是省区经历面试，主要问了客户源，需要出差。

面试研发工程师/研发经理，名义研发，实际上技术型销售。两次面试，地理位置不好，交通不方便。面试就让提供研究报告、可行性分析报告，拖着不给办入职，不建议来。饼画的又大又圆，等待时间来验证。拖了快二十天，果断放弃。不诚信，不尊重人。

单独面试，问就业意向及之前从事过的工作。

最无语的一次面试坐下让介绍工作经历，面试人员多次打断发言，自以为是，然后绷着脸，跟别人欠他钱了一样，说话也很生硬，感觉这不是面试，是**审查一样，招聘信息里根本没有标注说工作地点在焦作，然后来了说工作地方在焦作，然后问他为什么不在面试信息里说清楚，面试人员回答是，我们写了，可能你没看到，然后我翻出来他们的招聘信息给她看，又说我们标注了长期出差，离了个大谱，又没有差旅补贴，长期在那上班，他们管这叫出差，另外还是单休，然后说话态度依旧很生硬，我就问他你们没有写清楚，难道不应该道个歉么，结果给我来了句，你不看看你自己什么样。来面试看看你自己什么坐姿ps我只是把手放在了桌子上，双手交叉叠在那，没有翘腿，没有任何我认为的不礼貌坐姿，他可能认为来面试就应该得做的板板正正，屁股只做三分之一，腰板笔直，手要恭恭敬敬的放在腿上才叫礼貌吧。最后我说了句奇葩就走了

在一次市级人才招聘大会上看到的公司，来应聘化工技术员。因为我是石油专业的，完全对口，跟人事聊的挺开心，当场就想让我去公司跟主管见面聊天，为了能好好准备一下我说过几天再去。 去了直接给研发技术主管和总监聊天，领导人挺好的，先考了公司主营方向，产品有哪些。好在提前做了功课，这些根本难不倒我。接着讲了他的经历，也讲了公司目前所处的环境，特别提到公司有很大的出口份额，在美国有一定市场，接手海外项目工资要高些。聊了有一小时吧，问了几个简单的化工问题，主要是讲了公司的现状以及工作内容，整体感觉很nice，尤其是海外项目。 最后跟人事谈，提到福利，无试用期，三个月后开始算绩效，很少有加班，有到市里的班车，可以安排住宿。接下来就是不好的了，有五险无公积金，且前三个月不交五险，最重要的是，单休！心中直接凉凉。

1、电话面试，大概了解个人情况 2、人力资源主管面试，了解个人经历及相关经验，介绍薪资待遇 3、销售总监面试，销售的细节

网上投递的水处理工程师岗位，考虑到位置的因素，公司建议我做水质监测，电话里同意后，进行面试。一共两位面试官，都和蔼可亲，询问了大学项目经历、水质监测指标知识和想要的薪资范围，但没有明确告知薪资没有问很奇怪的问题，面试氛围轻松。

面试就是走过场，说说在学校的情况，最后竟然拿了篇英语文章在那念，然后让你翻译，对面一溜坐5、6个人吧，都不知道干嘛的。

过程中一直抓住简历中的细节不放