顺纺集团面试经验

套经验的，hr 也刷kpi，谨慎来面试。

招聘会上HR态度很差问她什么都爱理不理的连基本的好好沟通的展开不了员工素质和衣服一样拉的公司

简单记录下面试过程首先是微商与电话简短了解，双方OK就约了面谈没有要求填表稍等了一会直接hr面谈了，大大提升面试效率，用时大概半个多小时接着安排了部门负责人面谈大概半小时hr比较专业对岗位了解颇广，基本问的都是岗位相关问题，态度诚恳，有亲和力。负责人问了若干个比较细节的专业性问题，心很细的一个人，全程微笑，心态也很开放，作为他的下属应该是可以敞开干事的那种。整体来说企业更侧重专业能力，接触下来企业人员也没有传说中的负面，还是建议有兴趣的先不要受外界声音干扰，自己先去接触和体验。

一面 初试面试是通过视频聊了一个小时 然后第二次我也过去跟总监聊了下 最后一轮跟老板面试 就问我我几个问题 觉得我做推广ROI 低 本来家具客单价就高 这不正常吗 那老板也是个牛人 直接说了句ROi跟客单价没关系 如果各位想去这公司面试 我奉献各位谨慎 钱肯定给不到位 第二老板也不懂 

一开始在boss上跟贵公司聊过一些公司基本情况，我也很老实巴交的说明我自身的情况是否符合公司要求，人事给我的回答是没关系的不影响类似这样的意思，然后就一通电话过来约我去面试，那天太阳特别大又热又晒，我去的路程用了将近一个小时填完表后部门主管过来面试听完我的自我介绍并且看了一下我的简历，说了几句我们公司规模比较大负责的人数比较大跟你之前公司不一样，量也比较大，简单几句意思就是你不符合我们要求整个过程不到一分半钟，我真的是晕了，我来面试前问过公司人事我是否符合岗位要求，难道是为了完成自己的面试邀约数?让我凑人头?真的是被无语到了

全程没有问几个专业相关的问题，一直在问前公司怎么样，感觉hr不断在套行业信息。慎入！

到了前台后，HR让我等了快半小时，也不知道HR在做什么。接着带去和总监面聊，才知道总监半小时后还要面另一个人，流程不专业，体验不好。

一面问了下整体，二面问的比较细致

1.这家公司不是真心在招聘，不是真实的岗位需求，挂在网上是为了找候选人面试套经验的。2.我去面试的时候，他们拿着一张纸写的密密麻麻的都是一些问题，还有一个人在那里快速的记录。3.去之前说好的会有用人部门的老大来做二面，结果告诉我说老大临时开会去了。完全不守信用。

先作品筛选，再进行二轮电话沟通  觉得可以再沟通到公司详谈 整体感觉很好，主要沟通设计想法、未来的发展、还有自己设计经历