郑州智度面试经验

电话沟通其实就是相互了解一下基础信息，对方会讲清楚岗位基础条件，然后根据我的简历又问我一些问题，主要涉及到了个人职业规划和之前的工作经历。聊了大概八分钟，都感觉挺不错的，就约了一面的面试。一面是和人事经理聊的，常规面试，问了离职原因、怎么看待行业的、有没有了解过公司，以及以前的经历。

面试官会问你一些上份工作离职的原因，了解一下你生活，然后产品经理会和你聊你之前的项目经历、问你一些是否掌握的技能。

面试题很简单，面试过程也没有问什么很难得问题，只是普通的交流。就一轮面试，自我介绍了下，没问什么专业知识，主要我专业也不对。

又是我来更新我的二面了，二面是老板来面试的，面试时间有点久，聊了一个多小时，与其说是面试不如说是聊天，聊到了我的一些过往经历，对行业的理解，同时也给到了我很多的建议，周总人很和蔼，没有老板架子，从公司的发展讲到公司的未来预期，并且详细的讲解了公司的业务逻辑和金案场的作业系统。确实能看出来公司和市面上的其他中介公司区别还是很大的。周总整体的讲解非常的有感染力，听得我还有一些小兴奋，也能看出来，周总对自己以及这家公司的信心很足，在我看来是个挺靠谱的老板。刚刚得到通知，二面通过了，让我准备三面，三面的时候会考一些房产基础知识，同时还需要准备区域讲解，还是有点难度的，先好好准备，三面结束之后再来更新。

三面通过，已经入职了！最后来更新一下自己的三面感受吧。三面的内容是去做区域性解读和笔试，笔试的内容人事小姐姐已经提前发给我了，但是还是需要一天左右的时间去记，基本考试的内容和给到我的资料完全一致，只要用心记就能考一个好结果。区域解读也是提前给到了PPT和讲稿，这个也花了我一天半的时间去学习，其实整体的思路已经有了，剩下的就是需要自己进行完善和填充。整个三面时间较长，从笔试到讲盘一共用了差不多两个小时，好在发挥的还不错，公司也认可了我这段时间的努力，毕竟前前后后拿出了三天的时间去学习，就算是功夫不负有心人吧。今天是入职的第三天，还在学习楼盘的专业知识，公司的小伙伴都很开朗很热情，人不算多，但是氛围超好，也得知整个业务团队全都是有经验能力强的牛人，后期要学习的会很多，希望可以跟着优秀的人一起变强，自己也能成长为独当一面的地产人！

首先是笔试题，提到了有关浮动的问题，还有常见的几种定位

直接区域总直面，犹豫在大型it行业有丰富经验，外加工作履历丰富，一轮商谈后待遇比较诱人。但也是行业科班出身的原因，高待遇后的风险目前不清楚，考虑中。

面试题目很简单，面试官有两个，看起来很亲切，但问的问题也很随意，一直在看时间，估计是因为我们是最后一组，感觉面试官不是很认真的在听我们讲，所以最后团灭了。

主要问你有什么成功和失败的经历，负责招聘的是两个销售团队的队长，别的还好，主管给人的感觉就是太装。

首先人资部门会先电话初步了解个人基本情况，觉得ok的话沟通时间邀请去公司面试、 城市经理会进行面试，主要是了解有没有互联网行业销售从业经验，个人的工作经历和抗压能力。 城市经理觉得ok会接到大区经理的电试，主要是了解对工作的认识和看法，和后面入职后怎样去做好工作，基本只要城市经理那关ok就没问题。