成都联想云领面试经验

一面 人事，第一次见人事面这么久的，人事还要问项目经历，后面技术和什么领导还要问一遍，不能一起面？技术面，比较简单，基本的项目经历，用过芯片的配置，参数，选型，信号处理流程等3面，是个副总？问的比较杂，问有没有项目负责人的经历，问一些硬件设计的细节问题等

问了些基础问题，很容易。

主管面基本就是问项目，没怎么问过八股，扣很多项目上的细节，hr面试还好，氛围挺轻松的，主要了解个人情况的样子

第一面是视频面试，面试官人很好，问的问题也在接受范围内。第二面是现场主管面试，主要侧重软技能，以及对测试的理解，面试官人很nice。

一面 笔试，主要是考对目前政治方面的一些了解情况，按照实际写就行主管单面，根据你简历来问答即可，很简单，没难度

boss上投了简历没有回复，然后晚上十点多打电话过来约第二天下午的面试，加了微信，微信上给我发的时间和地址。我在面试地点周围写字楼找了半天，然后才发现竟然是在居民楼里面！！！20层只有两部电梯，等了好久，到公司门口我就想走了的，但还是进去面了下，里面比较狭窄。一个30多岁的男的面试的，叫自我介绍以及工作经历，然后问了几个问题，实施相关的，我没答上来，然后说面试结束，我就走了。我没看上它他也没看上我，属于是互相没瞧对眼了。但是第一次面到在居民楼里面的公司

面试时候感觉有点不舒服，地方太小了，办公场所和放货场所合在一起的，人员就两个人

基本都是数据结构和算法，这当然需要平时的积累，可惜我积累的不够

创业公司，技术总监面的，只有一面，招的是中/高级java，问了些什么忘记了，只记得当时要12K工资，总监说这个价低了，给了我14K。

问了一些个人工作经历，信号底层原理，没回答上来，hr问了个人职业规划，最终告知面试未通过，原因就是没有基础