成都咕咚网面试经验

一、填写信息 1. 个人信息和公司信息2. 性格测试3. 两道笔试题3.1 手写DoubleCheck单例3.2 手写快排或链表逆序1. 针对笔试题聊线程安全，volatile关键字，Java内存模型2. 针对笔试题聊快排原理，分治思想，分治思想的应用3. Java基础，多态，方法分派，静态分配和动态分配，静态代码块，非静态代码块执行顺序。类加载流程等。4. kotlin语法相关其他问题忘了，感觉面试官基础知识很牢固。一些**问题，主要就两点1. 内存优化、内存泄漏，优化聊到了LeakCanary原理，他说我讲的原理在新版本已经变了，也不说怎么变了2. 组件化我说我没做过组件化，他就问如果让你设计，你怎么考虑的。我就想了两点，要考虑界面跳转，和数据传递。然后问到我的解决方案。组件之间如何调用。不能理解的是，明明说了没做过就一直引导问这些。能考查出应变能力吗？我觉得完全没意义3. 个人信息问我是否在成都定居、结婚。定居这个我倒是可以接受，但是很不喜欢面试官问我是否结婚什么的。八卦癖好吗？

第一次面试会先填写信息表，先由hr小姐姐对于性格测试方面提问，后面有部门主管对自己的简历进行提问，态度都非常好第二次面试是直接由总监面试，然后等通知

前台接待还是挺有礼貌，来的面试官也不错，聊了聊之前做过的项目设计。面试官表示善法可陈。然后问了下对App设计的一些想法。如果让你设计一个页面会从哪些方面考虑。常用的设计工具是哪些？感觉问的都是一些没啥技术含量的东西。

到了公司以后前台就让填写一张基本信息表，内容包括个人信息和工作经历，都是简历上有的。一面部门同事面，更偏向于交流和分享的状态。二面部门主管面，会假设一些场景来提问，非常专业。

公司员工的表情都略显压抑，面试官挺好的，问的问题也很全面和专业，但对联系我的HR的映像不太好，就感觉不是很专业，也不是很得体。

面试官都还不错，公司都是年轻人，不过互联网公司通常工作压力会大，几位面试官也一直强调抗压能力

你未来有结婚的打算吗 1、HR简历筛选OK 2、直接和上面的Team Leader电话聊，OK 3、去公司和Team Leader聊了很久，聊得很好，leader马上就去找了HR来和我聊 4、前面HR套了你很多话，后面直接说你的年龄是到了生育的年龄。。。

还可以 一般般 有好的就选好的这个担保底

面试问到的问题偏向于底层与源码的，没准备好的或者只会运用不知道核心的很难答上。也怪自己学习的太浅了，没有更深层次的去理解，停留在只会用的层面。