岳阳smtr面试经验

其实有难度，希望结果是好的，球球！！！

首先是完成网上的申请并参加笔试，整体不难之后会安排到长沙面试（直接终面），公司给人的感觉不错会安排食宿和路费报销。面试的地方是长沙银行的办公楼，主要招聘的是非长沙的市场营销人员（感觉都是硕士），面试官待人亲切，但是面试有难度，形式是先分组辩论，之后4对一半结构压力面。

社会招聘 直接在智联招聘投的简历，然后对方发短信过来又添加了hr的微信发送简历。等待回应的时间较长，约一个月左右直接微信发送视频面试链接，目前正在等待面试结果反馈。

公司还不错，面试效率比较高

我是先在网络招聘平台看到岗位的，然后找到了时代阳光的公众号投递的简历。大概一周内人事打电话简单聊了下，约了面试时间。先是人事PPT宣讲，接着小组面试，就是问些基本情况，考察综合素质、沟通能力方面。过了三天左右通知复试，复试是所有人对总经理做了自我介绍，然后通知回去做个PPT

第一轮第二轮技术面基本问的都是简历上的内容，第三轮首席架构师面试的主要是针对一个实际业务场景的问题展开，考察你的架构设计能力。

三轮技术。 第一轮就是比较宽泛的技术栈不会问具体的。第二轮会问到具体的项目以及一些数据结构，问了下数据库和redis锁方面的一些东西以及kafka相关问题，最后一轮技术是cto面的，我估计是评估你的技术上限吧，主要问了下线问题怎么处理等等，然后问了几个有技术含量的mysql优化的问题.

总共5轮，三轮技术，一轮hr，一轮vp。 第一轮就是八股，比较宽泛的技术栈不会问具体的，背就行了。第二轮会问到具体的项目以及一些数据结构，我被问了hashmap还有redis的数据结构，以及kafka的吞吐问题，还有就是自己做的项目整体架构等等，最后一轮技术是cto面的，我估计是评估你的技术上限吧，问的是我在项目遇到了什么问题，是怎么解决的，会打断你问什么这么做，有没有优化空间，然后问了几个有技术含量的mysql优化的问题，总体来说就是测试你的技术深度吧，时间是最短的20多分钟之前两轮都是一个小时。hr就是随便聊聊，别乱说话就行

每个人要单独面对三名考官，依我的经验及对其他人面试情况的调查，考官的提问主要是围绕个人的教育背景和工作经历，因此，自己所呈上的材料中，情况最好是真实可信的，这样在被问到突发性的问题时，也可以做到有据可答。

视频面试，自我介绍加上简单的抠简历上的东西，十分钟结束