哈尔滨哈尔滨市科佳通用机电股份有限公司面试经验

技术人员抓住十多年前做的东西一顿问，给人一种比较排外的感觉。领导在谈话过程中很热情，给人一种尊重人才的感觉。最后综合考虑了一下还是不去了。

基本分为两次面试，第一次与直属领导和人力，第二次和工厂boss，基本就是聊天啦，聊一些工作经历，举个之前case的处理经验，会看一下外语水平，主要还是看和所属职位的契合度了，据说会面很多人，也算是选择最合适的人选，入职手续很正规，之前的工资收入不要谎报，因为之后会有专门公司去调查，总之，我觉得罗克韦尔是一个不错的企业，管理很人性化，老板和员工都会互相尊重，否则可以投诉给ombudsman，在哈尔滨应该算是比较好的企业了。

非常差劲的面试经历 初试的领导问的还比较专业 也比较靠谱 但复试时 很多领导 但问题都在以怀疑的方式提问 问题也很不专业 没有逻辑 我能保证我一切都是真实的情况下 在非常有逻辑的阐述作品以及项目经历后竟然被问到软件使用基础问题 最重要的是他以戏虐的口气提问 非常不尊重面试者 并贬低我们的专业作品 真心不建议加入这样一家公司 史无前例的面试感受

面试还行，不太难，主要说下自我介绍，个人爱好，觉得自己的优劣势如何，岗位匹配度如何，流程相对来说比较简单。

进去问你能不能接受，然后就是给你一顿说教，基本稳过的东西，完全没有难度。只要逻辑正常，理解能力正常，不是四五十岁的都能过，前提是普工，要是应聘前台和服务也不是特别难，还是那句话，逻辑认知正常基本都是稳定能通过的东西。

一个人要干四五个人的活，还就那点钱，没谁了，有的公司税后5000都不好招人，面试就能看出来绝对抠门，据说还要两轮面试。

2轮面试没什么好说的 技术那块我也不知道谁是主管 要平行度 还说手法怎么样 加工出来的件用卡尺一量 研磨用1000目的纱布 阳光下看件中间高四周低 技术那的人都不懂

公司环境一般，HR很NICE，整个面试过程都很舒服，就是薪资好低，适合刚毕业的小朋友尝试还可以，总体感觉没什么发展和上升空间。

面试官主要是问家庭，专业、前景相关的问题，会谈到可能取得岗位，比较直接，不会绕弯子，所有的都会当面说清楚。

到了公司跟HR聊起来的时候才知道，正常面试应该有两轮，因为第一轮没通过，第二轮也就无从谈起了。HR是个小伙子，态度非常好，因为是社招的，只是简单了解了一下个人情况就通知回去等消息了。简历需要推送给技术部门领导审核通过后才能进行第二轮技术面试。        有一点需要吐槽的是我觉得面试流程其实不是特别友好。如果可以人事和技术的领导一起看完简历满意之后再通知面试就好了。我的情况是人事觉得满意来到哈尔滨沟通完之后，给技术领导审核，技术领导直接否掉了。等于这趟白跑。