福州苹果树房地产顾问有限公司面试经验

不知道，随便发的第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

光之子校招，一共三轮面试。初面群面，复试多职能总对多名面试者。终面总裁级别面，演讲和随机提问，这个随机是真的随机，猜不到问什么。

可以

大概半小时，工程经理面试问的很细。全部都能回答的上，但是觉得外地来的不好，所以整体感觉较差。工程经理比较强势，人力经理比较随和。

整体感觉很好，三轮，第一轮HR，第二轮主管，第三轮老板。

校园面试，总体难度一般，可能是因为属于校招，hr有自己的大概判断吧。公司是个大平台，除了有建筑行业的固有毛病外其他都挺好的

t挺难的

背景：我最早是施工单位的预算员，其实最早对成本的概念是和预算差不多的，实际上，两者相差还是挺大的，所以我接近于一个小白去参加面试。 初试：初试是由城市公司成本部领导及城市总进行面试，同事还有一位人力。不用紧张，人都很好。首先是来一段简单的自我介绍，面试官会在这时候看一眼你的简历。我之前是施工单位做预算的，所以会问一些相关的土建指标。这个需要提前准备一下。主要问的是高层、地下室、别墅的钢筋、混凝土、窗地比、墙地比等指标。接着就直接会问是否能接受偶尔的加班（实际上真不少），以及高强度的工作，工作地点及工资的预期。估计是看到我这一脸懵逼的样子，所以问了我一句，是否有什么需要了解的。我就问了一下这个成本的工作大概是什么内容，他们也耐心的给我讲解。 复试：是由区域成本总进行的复试，主要考的也是指标，但是是快问快答的感觉，毕竟是大佬，讲话语速超级快，也很严肃。所以脑袋要转的飞快，上面初试问到的指标大部分也有考到，所以指标还是非常关键的大家一定要记住。以上就是面试的过程，希望能帮到你。

首先我是通过校园招聘直接拿到复试卡，所以没有进行初试不懂初试是什么样的。复试的时候技术总监会问一些基本问题。从前期笔试和面试的成绩进行综合判定是否符合该岗位需求。

面试加上简历筛选一共是4轮。第一轮简历会筛掉非双985和部分211的。第二轮群面，无领导小组讨论，筛人较多。第三轮结构面，区域公司各职能总对各岗位求职者，多对多。第四轮终面高管面，也是多对多，即兴演讲和即兴提问，观察你反应能力。