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面试了职位:网络推广 - 杭州
感觉靠谱
网络推广面试很好,共3轮面试
面试总共三轮:市场负责人、老板、HR,都是一对一的面试1、第一轮市场负责人面,详细聊了过往的投放项目经历,投放思路,也介绍了目前业务的现状,岗位的难度,对这个岗位的期望,以及后续可以给到的一些帮助,大概聊了40分钟,聊得比较愉快,现场直接安排了第二轮复试。2、第二轮老板面试,问了一些专业问题,聊了我们对行业的见解,整体比较轻松愉快。3、第三轮HR面试,跟老板聊完最后安排HR沟通,聊了一些有趣的经历以及公司的福利待遇,工作时间之类的。总的来说,面试很专业 ,面试体验也不错,面试官也比较nice,希望有机会共事。
3轮面试:部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:商务专员 - 杭州
感觉靠谱
商务专员面试很好,共2轮面试
氛围轻松的面试环境,老板也没有给人很大压力。问题主要集中在过去的经历,面临的挑战视频面试的时候也要用英语做自我介绍
2轮面试:视频面试、电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
百岁山上的草
面试了职位:产品运营 - 杭州
感觉没戏
面试:产品运营。很不好的体验,面试难度不大,应该是没过。
一面 非常差劲。之前也没有电话沟通。到了以后在楼下等了二维码才上来,也没有提前发。然后发现hr根本没有把简历网上递交,非常不专业。到了以后在我简介之后,面试官直接说我们的经历不匹配。5分钟内走人
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2023-02-20 发布
2773
面试了职位:产品经理 - 杭州
感觉靠谱
产品经理面试很好,共4轮面试
面试官挺nice的 电话里询问了我对行业的认识 对公司的诉求和项目匹配度;暂时没有英文面试,但是询问了英文能力。见面的时候见到了电话的面试官,双方加深了了解,探讨了产品的工作内容;HR小姐姐也很有亲和力。最后老板谈了一些愿景,做了压力面试。整个体验很好,但愿能通过
4轮面试:电话面试、部门主管面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2 年前 发布
看准33015
面试了职位:行政专员/助理 - 杭州
确定通过
行政专员/助理面试很好,共1轮面试
简单记录下面试过程在网站上投递简历,与HR进行初步沟通,觉得还比较匹配后去公司面试一对一面试,进行一个大概的自我介绍,然后问了对人事方面工作的了解,它区分成几块的工作内容以及为什么想要从事这方面的工作还有什么问题想问吗回去等面试结果综合下来,面试官给人的感觉很舒服,面试下来也还算顺利,最后成功入职了
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
看准27367
面试了职位:客服专员 - 杭州
感觉靠谱
客服专员面试很好,共2轮面试
我参加的第一轮面试,面试官是客服主管,问了我许多实际工作的问题,并简单的介绍了平时的工作内容。第二轮是与业务负责人的沟通,他的问题更综合一些。最后是HR的考察,感觉还比较轻松,对方询问了我的籍贯、家庭,还有工作经历等。总体面试感受是比较不错哒,沟通下来也是非常轻松愉快的,希望可以有机会加入贵公司!
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
教室毛巾行政主管
面试了职位:运营助理/专员 - 杭州
确定通过
面试:运营助理/专员。感觉很正规,没啥难度,告知通过了。
周一BOSS投的,马上联系周三面。公司在萧山区,如果开车的话比公共交通块很多。公司人很多,应该属于小型公司里大的那种了。到了以后HR直接叫了运营主管来面,先是让我简单自我介绍一下,然后询问了一下我对于他们的业务以及这个行业的意向。因为我的简历内容多是开发的,所以还问了一下我未来职业规划。因为我是硕士在读,对他们来说这个职位有些大材小用了,所以在反复确认我是否真的愿意来做这个工作,同时也介绍了他们目前工作的主要内容和未来的目标。并且表示理解如果我想进入行业的话将他们公司作为跳板,公司会提供给我向上努力的空间。主管人很客气,而且也是直截了当地说话,可能这是海归的共通之处吧。因为我也是留学的,所以没有给我做英语能力测试。整个过程不到二十分钟,结束的时候主管就和我说他认为我比之后要来面试的人优秀,反复确认我是否真的有意向来。然后过了一个多小时吧,HR就打电话来询问我的意向了。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2023-05-18 发布
匿名用户
面试了职位:网络推广 - 杭州
未通过
【网络推广】面经分享
共市场部负责人和老板两轮面试1、市场部负责人部分市场部负责人头衔为:北美市场负责人,男性。体验:问的问题都比较简单,但是态度有很大问题,这位负责人不仅多次求职者打断说话,语气激进,且还在求职者说话的过程中多次拿手机回复别人信息,极为不礼貌。2、老板部分主要问了一些专业问题,对比上面的北美市场负责人,老板起码更尊重求职者,没有以上行为。
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
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面试感受:一般
面试难度:普通难度
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希望能等到好结果。
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