杭州杭州陈涛室内设计有限公司面试经验

网申简历投递面的试，院里要求实习入职，或者是快题方案设计。整体有难度，老板人不错，公司环境优越，在杭州景区内。

我只能说，这是一家神奇的公司，人员流动率堪比商场逛街的人员流动

初试和直系领导复试，HR会持续跟踪，各方各面来说比较规范，录用通知也很快，总的来说属于效率比较高的了，但是薪酬讲得不是很清晰。

开始不说一轮面试时间，上来就一副趾高气昂的样子，对着你的简历一顿输出，问出来一些问题，然后回答的很详细，她就好像听不懂你说话（听不懂中文）的样子说：ummm，又把问题换个说辞问。居然就和它废话了近四十分钟，全程内心白眼无数次。说话毫无水平，直线球哈哈哈，没有一点****的素养，我看也大量放出招聘类的岗位说明内部**素质低下、根本留不住人吧。

一定要从容 不用紧张

因为疫情直接面试，简历阶段筛选就比较严格，跨专业，专业方向，学历，学校等因素都有较大影响。一轮各个部门的领导集中面试，自我介绍，介绍作品集里作品，以及针对简历一些灵活提问，简历看的很仔细，问的也很仔细。一轮通过以后可能会有个别部门联系单独面谈。三方签约催的很紧，一周给回复。

首先是和HR约好时间过去面试，去了他们的办公楼来回做了3部电梯才到他们的办公点，（后来才知道楼层电梯是分奇偶，是先也没告知，体验很差）。然后被安排在应该是休闲的区域等待，应聘登记表也不需要填（严重怀疑HR在刷数据）。等了一会儿主管过来面试，就在这个开放的空间，可能没有面试间吧（但我自己做招聘都是会提前找好面试间，没有会和候选人解释一下），面试感觉很压抑，主管很傲慢，我们很了不起的感觉。面试完后自已一个人就走了，没有多余的话，那只好我自己走了，没有hr送一下，因为他们办公区有点绕，打听一下才找到电梯口。反正整个面试流程下来，体验非常差，公司也感觉很压抑，不会选择。

人事自以为是大公司，别人抢着进，问我工装有接触过吗？我很想问你找我是大客户销售？你们家是门槛多低？谁都可以做大客户吗？然后我说负责过十大房开里面4家。然后又问我为什么离职，我说和前领导不太对付。妈耶直接给我来一套领导说话都是为你好，领导做事是有他的考虑的，是你自己的问题。 对不起我理解不了，明明我按照公司红线价以上的价格做的合同，款期半年，货期3个月。很正规的一份合同他卡着不让我过？全部符合公司要求他不让我过，可能我还没见过世面吧。你们庙大门槛太高，我短腿迈不过去。

不算复杂，主要还是看个人作品集，确认一下公司常用的一些软体是否能够熟练运用，然后谈一下个人对未来的一个发展计划，看看和公司是否match，然后聊一下设计相关话题吧。

首先绿城下第三家公司 ，四五十个人， 然后主管是个女的 ，不懂设计， 说负责人三本也可以做， 注册没用 然后呢要么签集团社保浙江交 ，要么签上海劳务公司， 猎聘上薪资岗位都不答应， 还有二工时系统， 一个项目工时 ，一个上班工时， 晚两天交图就要裁人， 然后面试主管搞不清你的大学