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匿名用户
确定通过
面试通过。交通方便。
面试通过。交通方便,看中专业技能,有收获。
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
看准63804
面试了职位:行政专员/助理 - 深圳
确定通过
面试:行政专员/助理。感觉总的来说都是满分,问题比较简单,确认通过。
很好,没有压力面,也没有咄咄逼人问问题,介绍了公司的情况,相互尊重做完了面试,可能是之前去有的公司给我面试感觉太差了我觉得这家还不错,蛮尊重人的
4轮面试:电话面试、视频面试、HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2022-08-30 发布
稻城亚丁长阳殿架构师
面试了职位:供应链专员 - 深圳
感觉没戏
面试:供应链专员。整体印象并不好,面试题目都是常规的题目,基本没戏。
从面试官拽拽的样子大概能知道,公司崇尚加班文化,公司不大口气不小,介意的别来。
1轮面试:其他
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2023-02-24 发布
看准26383
面试了职位:网络客服 - 深圳
感觉没戏
网络客服面试不好,共1轮面试
不是人事面的,是其它部门的人面试的,最后说我不适合这个岗位,介绍了另一个岗位说适合我。面试完也没有通知什么的,直到我看到了他们的岗位下线了才知道😒自我介绍社团经历对运营的理解有没有了解过产品经理印象最深的事
1轮面试:协作同事面试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
HolyJacKsonX
面试了职位:招聘 - 深圳
确定通过
面试:招聘。给人感觉很亲切,面试问题倒不难,确认通过。
简单记录下面试过程面试官都比较专业,每一次面试算是对自己过去人生的一次总结吧,这次面试留下了比较深的印象。面试官也给了很多建设性的观点跟建议。结合自己的价值观,觉得公司的文化符合自己的情况,最终决定加入公司,一起成长
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2022-08-30 发布
匿名用户
面试了职位:市场营销 - 深圳
确定通过
会有3轮面试,面试周
会有3轮面试,面试周期大概在一周比较长,工作氛围比较轻松,初期面试一般在一个小时左右,但是一般面试后面几轮比较容易刷人,要注意。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
3043
面试了职位:招聘 - 深圳
感觉靠谱
招聘面试很好,共3轮面试
第一面是人事 关于过往工作经历,职业规划和学习问得较多,也会问家庭规划情况,在面试结束第二天给结果关于人才招聘的方法、选人标准等问得比较多,约聊30分钟。
3轮面试:视频面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品运营 - 深圳
感觉靠谱
整体来说还比较满意,
整体来说还比较满意,面试了2轮。对于有工作经验、能力还不错的人来说,面试的难度不是特别大,只要尽力展示出自己的长处就OK。环境方面,公司虽然不大,但是给人的感觉还不错,有点像在家里,公司布局也会给人一种比较自由的感觉。
3轮面试:填信息表、HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 深圳
感觉靠谱
Java面试很好,共3轮面试
面试的是Java工程师,共3轮,技术面都是现场面试,人力总监视频终试。
3轮面试:电话面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2022-08-19 发布
潇湘阁耳机防损员
面试了职位:人力资源主管 - 深圳
未通过
面试:人力资源主管。不太靠谱的面试,面试题目都是常规的题目,结果没机会。
面试官喜欢用包装好的话和你说,人感觉好少,很多座位都是空着的,等了快1个小时还没开始,已经下班了才过来面试,明年还是后年准备上市,电梯里遇到对方的员工,工作气氛,整体气氛怎么样,感觉不好,各个部门人员流动率挺大的,主动离职的多
5轮面试:部门主管面试、HR面试、填信息表、群面/无领导小组、电话面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:社会招聘
2023-04-13 发布
公司对比
国康健康管理服务有限公司

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哈哈
面试了职位:机械工程师 - 深圳
感觉没戏
面试:蓝韵面试:机械工程师。感觉一般吧,难度差不多,感觉没戏。
技术面试,专业知识。工作时间。发展等
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2023-09-09 发布
匿名用户
面试了职位:电商运营 - 深圳
暂无结果
面试:深圳市邸高家居装饰有限公司电商运营面试一般,共2轮面试
这应该是我人生中第一次跑到顶楼来面试,找了许久才找到面试地点,公司人不多,实际才10来个人。面试共一轮,即部门主管和电商负责人一起面试,电商负责人比较对之前负责的店铺比较感兴趣,问得很细,包括流量结构、付费渠道、付费占比等,主要看中人的打爆款能力,酌情回答即可。轮到我问到岗位相关的问题时,从面试官口中了解的信息与boss上的实际岗位描述不符,不像是店铺运营更像是面试助理,招人意愿不是很强。
2轮面试:部门主管面试、协作同事面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
6个问题,0条回答
Q:你之前是怎么打造爆款的?
2023-12-07 发布
Hiroki
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感觉没戏
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挺难的,问了很多技术相关的事情
3轮面试:笔试、填信息表、部门主管面试
面试感受:很好
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2023-11-09 发布
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未通过
面试:瑞幸咖啡(深圳)有限公司面试:会计。感觉就还好吧,难度适中,结果没机会。
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游客
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确定通过
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就是正常面试,正常回答,注重感受度,合得来,整体氛围轻松愉悦
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面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:内部推荐
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社交牛杂症
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面试难度:普通难度
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走走停停
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面试难度:普通难度
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太岁书院档案盒钟点工
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确定通过
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2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-01 发布
XIAO
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确定通过
面试:七工匠面试:嵌入式软件工程师。感觉不太好,难度层层递进,告知通过了。
先跟老板和技术领导简单沟通几句,然后到办公室用笔记本电脑实操,题目是实现usb cdc设备和串口通信,通过串口助手打开com口,发送数据后,在usb的cdc if的接收处理,使用串口api发送数据,再通过串口读取数据,最后再把字符串处理一下,过滤掉空格和.,再通过cdc的if发送api把处理完的数据发出来。大致实现方法是:1 通过stm32cudeide配置好串口2,pa2和pa3,使能debug的sw模式,再使能usb cdc设备,配置pb9为输出高电平,题目写的是外部16M晶振,应该是写错了。2 usb cdc if文件的接收函数里面,设置一个标志位,把数据缓存到buf3 在主循环初查询标志位,然后使能中断接收设置buf2,再使用transmit发出buf的数据,在串口接收完成处理函数中把buf2中的数据进行过滤处理,再使用usb cdc if发送api发出处理完的数据。2
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