苏州日立化成工业面试经验

一面 体验特别差。招聘信息上写的是不需要经验，在收到面试邀请函后也确认了无须经验所以才去的面试。在面试中问了半个多小时的专业问题。纯纯*心人

面试过程非常合适，挑不出什么毛病。不过还是不让我过，原因是已经招到人了，把我叫过去就是凑人数而已，这种公司还是不要去了最好。

直属经理和副总一起面试，非常nice。当天下午出结果，顺利通过，工资还可以，看在离家近。

一面 说的问题比较多简单的介绍了一下

先是所在小组的组长面试，然后是老板面试，会问一些职业规划和专业问题，以及离职原因。

第一轮是HR电话面试，一个小时左右，问了你的过往经历，为什么加入信达，为什么要做PM，对PM的理解，你觉得做PM需要什么样的素质。有英文环节，问了自我介绍和一些日常问题。面完当晚就通知通过了，安排部门领导的二面。二面是部门领导的视频会议面试，也是一个小时左右，要求做自我展示的Presentation，围绕过去的经历做了一番挖掘；然后是一些开放性问题，譬如你有什么深刻经验收获，你有什么优缺点等。还询问了职业规划和一些简单的背景情况（比如家里是否支持）。也有英文环节，问了自我介绍和一些过往的经历。面完第三天通知面试通过。

面试：法务。面试态度挺好的，负责人和同事都不错。Global GC面试全英文，难度会一直叠加，希望能有个结果。

一对三

面试问了些简单的问题，应该看你的谈吐就能知道你的水平了，可惜了不太合适

面试官没有距离感，很亲切。