全部面经5面试体验
最近更新时间：2024-04-30 23:00:00

全部面经1

精选
|
最新

岗位：

展开

城市：

展开

已选：

苏州

清空已选条件

匿名用户
面试了职位：操作工 - 厦门
确定通过
达运个人感觉还可以吧。
达运个人感觉还可以吧，去达运面试很简单的就是写一份简历然后去看车间再看完车间讲讲公司的一些事就给通知单了。
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：其他
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
厦门达运

相关推荐

圆溜溜
面试了职位：高级研发人员 - 厦门
感觉没戏
面试：厦门金龙汽车新能源科技有限公司高级研发人员面试不好，共3轮面试
面试官疑似疯狂刷kpi 面试后不闻不问，也不告诉你结果，岗位放了3个月了还在招聘
3轮面试：群面/无领导小组、HR面试、其他
面试感受：不好
面试难度：非常困难
面试来源：社会招聘
体验不好
2023-08-03 发布
匿名用户
面试了职位：普工/操作工 - 厦门
确定通过
面试：嘉戎科技普工/操作工面试一般，共1轮面试
适合养老 如果是一线车间岗位加班多，平均每个月加近百个小时，其它岗位双休 晚上加班少车间作业员无需学历要求，节日礼品发放，员工内部食堂伙食好，有免费班车接送一线员工的工资靠加班加出来
1轮面试：HR面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：社会招聘
福利待遇不错
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：贸易跟单 - 厦门
确定通过
面试：雅特力（厦门）实业有限公司面试的过程
经理直接面试，没什么，就聊聊，如果觉得好的话，就谈薪资，薪资合适就可以做了，其他的没什么，最后老板娘看下就好。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：会计 - 厦门
确定通过
面试：厦门艾米克进出口有限公司面试较为简单，容易通过。
首先他们人事会让你填下表格，问一些常规的问题。后面再和老板具体去谈，会问你以前的工作经历，税务上的事情熟不熟悉。
2轮面试：HR面试、总监/老板面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：会不会开增值税专用发票
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：性能测试 - 厦门
确定通过
面试：厦门宝瑞天成锂电科技有限公司只有面试没有笔试，难度不大，挺容易过的
没有特别规范的面试流程，直接就是上去填表，性格测试什么的，跟HR稍微聊聊，主要是后面跟用人部门谈，整个流程下来就半个小时到一个小时。
2轮面试：填信息表、笔试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
2轮
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：外贸专员 - 厦门
感觉靠谱
面试：厦门亚锝电子科技有限公司亚锝电子外贸专员第一轮面试
面试官挺好的，就单面然后终面，无群面，问一些问题聊聊，无专业知识。问了一下性格，评价自身优缺点，然后假设场景问处理方案。挺看重英语的，起码要过6级。
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：一般
面试难度：困难
面试来源：校园招聘
2轮面试官nice面试官
2 年前 发布
2
汽车制造
面试了职位：机械结构工程师 - 厦门
确定通过
面试：施耐德电气（厦门）开关有限公司机械结构工程师面试一般，共1轮面试
简单记录下面试过程本人是职场老手；部门经理和主管一起面试；面试基本上是走过场凑数的，好的岗位基本上是内部介绍决定了的关系户。其它不好的岗位也是推荐的多，社招的少，招到人五花八门，匹配度不高的也能进来。
1轮面试：视频面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
体验一般
2023-05-31 发布
匿名用户
面试了职位：生产项目工程师 - 厦门
确定通过
面试：宇科厦门有经验的面试一般可以通过，工资需要和面试主管和老板谈。
有经验的面试一般可以通过。问你一些简单的问题。实话实说就好。办公室环境一般，要求高的不建议来。工资需要你自己去谈。
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：管理培训生 - 呼和浩特
感觉靠谱
面试：伊利奶粉事业部伊利校招春招面试经历
我面试的伊利的营销培训生，面试时就一个hr面试，个人感觉面试不是太难，主要是hr针对你的简历提出问题。
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：你有什么优点是适合这份工作的，以及你存在那些缺点是不适合这份工作的。
校招
2 年前 发布
龙陵庄U盘网站运营
面试了职位：UI设计师 - 厦门
未通过
面试：全路程UI设计师面试一般，共1轮面试
三年内，我每换一次工作他们都在招人。这是我第一次投这个公司的岗位。其实面试的时候聊的挺愉快的，但是结果是没有通过。这应该是我职业生涯里第一次觉得可以拿到offer 结果确是没有通过的面试。我以为他们找到满意的人了，关闭了岗位，结果隔了一个礼拜又开了新岗位又开始招人。今年从二月份到现在，这个岗位开关招聘已经三次以上了，很难不让人觉得是在刷人头kpi。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：简单
面试来源：BOSS直聘
体验一般
2023-06-06 发布